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的要求不斷提升，特別是卷煙營銷工作考核非常嚴(yán)格，不達(dá)標(biāo)不僅會批評，更重要的還要處罰。說實話這對自己也產(chǎn)生了一定的震撼，我想其他客戶經(jīng)理也是人
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，2019年，紅塔銀行有了更清晰的路徑。
結(jié)合國家金融監(jiān)管政策導(dǎo)向，圍繞國家煙草專賣局和云南省委省政府的要求和期望，為更好融入煙草行業(yè)“六大
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的要求，把“金葉春天”流通品牌打造成企業(yè)和客戶共同的核心價值資產(chǎn)。
當(dāng)搭建在云平臺上的新零售模式漸趨完善，大連煙草對“金葉春天”流通品牌的探索也不再僅僅是傳統(tǒng)意義上的形象
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，增強終端渠道掌控力，成為商業(yè)企業(yè)破題高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之舉。
“零售終端升級，是推進(jìn)卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展的要求，是增強行業(yè)渠道掌控力的關(guān)鍵舉措
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說到品質(zhì)，“寬窄”很有底氣。畢竟經(jīng)過四年的市場考驗，寬窄的優(yōu)秀品質(zhì)已是有口皆碑。順應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革要求，四川中煙持續(xù)通過品質(zhì)革命提高市場供給質(zhì)量
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，已成為增強行業(yè)核心競爭力的一個有力抓手。2019年，按照國家局的總體部署，我們組織多家卷煙工廠開展的9項課題也都與智能制造相關(guān)。從政策引導(dǎo)到工作要求再到軟科學(xué)
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建設(shè)，貫徹落實“嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)、公正用人、拓寬視野、激勵干部”的隊伍建設(shè)工作要求，切實抓好干部的選拔、任用和培養(yǎng)工作，完善干部選拔任用激勵機制，充分發(fā)揮中層干部隊伍在
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要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。自2018年3月起，成都誠至誠物流公司經(jīng)過反復(fù)論證，決定采取供應(yīng)商提供車輛及其配套設(shè)施的租賃模式開展試點。目前，成都誠至誠物流公司已經(jīng)積累
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煙草行業(yè)援建的紅旗水庫引水工程為丘北縣大農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了便利的灌溉條件。
普者黑紅薯山片區(qū)煙農(nóng)根據(jù)技術(shù)要求進(jìn)行膜下小苗移栽。
機械化覆膜助力丘北煙區(qū)減工降本
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面對行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新要求，重慶中煙新一屆黨組經(jīng)過理性分析、慎重研判，明確提出“追趕者”定位，從戰(zhàn)略高度擘畫品牌塑造和企業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖。
他們奮力探索一條
