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成才，激勵自己不斷進取，激發(fā)自身學業(yè)務(wù)的積極性、主動性，形成比、學、趕、幫、超的濃厚的學習氛圍，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
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，崗位成才的人數(shù)越來越多。
樹木要成長，根基先穩(wěn)；企業(yè)要壯大，人才先行。延安卷煙廠不僅充分認識到了人的重要性，而且采取多種培養(yǎng)方式發(fā)掘
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，成為陜西科技大學財務(wù)管理、自動化等專業(yè)的學生，帶動不少人加入到自學成才的隊伍中來。別看只有50人，可他們專門擬定了制絲車間自己的愿景“制絲小車間，
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、選人、用人機制，以滿足崗位要求刺激個人學習，以科學選拔人才激勵個體成才，以打通個人成長通道促進全員綜合素質(zhì)提升。
二是加強民主管理。民主管理是一個關(guān)系到員工
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共進，濟南卷煙廠牢固樹立“人才資源是第一資源”的理念，以“不拘一格、激勵成才”的人才理念為引領(lǐng)，建立完善多渠道的人才引進機制、干部隊伍的競爭擇優(yōu)機制、分類管理
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，要堅持以身作則，做好表率，遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
“講紀律”就是要嚴于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不貪心
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的營養(yǎng)，提高領(lǐng)導素質(zhì)和決策水平，使自己真正成為政治清醒、群眾信賴的領(lǐng)導。目前，煙草行業(yè)干部職工的文化水平有了較大提高，民主意識、成才意識、競爭意識
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煙草在線池州消息 國以才興，業(yè)以才立。安徽池州市煙草專賣局（公司）黨組歷來高度重視青年工作，把青年成長成才作為人才資源建設(shè)的重點
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一定會有編輯找你寫書評的。
小煙卷兒：那可就美死我了，哈哈。五四的時候，溫家寶總理對青年成才提出五點希望：有理想、善學習、講道德、要自立、勇
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，注重崗位成才、敏銳發(fā)現(xiàn)人才、大膽使用干部，及時把實踐證明綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到重要崗位上；要完善選拔方式，加大選拔力度，形成
