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煙草在線九江消息 為進一步推動隊伍建設上水平，江西九江縣局強化四項意識，狠抓員工意識提升工作，調(diào)動全員工作熱情鼓勵其積極投身“卷煙上水平”這項中心工作
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、重大案件查處率、市場檢查率、市場規(guī)范率、市場凈化率等項指標納入工作目標考核評價體系，增強大家的責任意識，不斷提升工作績效，確保各項指標均達到規(guī)定要求。
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落實客戶拜訪服務，提高指導戶經(jīng)營能力奠定目標基礎，確保提升工作的全面性。
三是注重發(fā)揮客戶經(jīng)理職能作用，大力開展服務競賽與互幫活動，相互
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提升工作質(zhì)量和水平，全面提升員工素質(zhì)和能力”的要求，對照工作任務分解表，積極協(xié)調(diào)有關單位，加強溝通配合，有效增強彰顯特色能力、現(xiàn)代
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一是打造“學習型”干部隊伍。把學習作為加強干部修養(yǎng)、提高素質(zhì)、提升工作本領的第一要務，引導全局干部充分利用時間“學政治、學業(yè)務、學技能”，提升破解難題、創(chuàng)先爭優(yōu)的能力
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做到了良好開局，量效齊增，從走訪情況看，零售戶壓力不大，市場狀態(tài)維護較好。
就卷煙銷量增長和結(jié)構(gòu)提升工作，調(diào)研組認為
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專賣管理工作規(guī)范要求，將民主管理引入專賣管理的每個環(huán)節(jié)，成立自查考評小組，全面提升工作質(zhì)量和管理水平，促進各項工作又好又快地發(fā)展。
一是領導
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，提升工作質(zhì)量，1月18日晚，甘肅省臨洮縣局（營銷部）召開專題會議，對企業(yè)文化和服務品牌建設工作進行全面
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頭腦風暴會精耕技能提升?下好人才隊伍“先手棋”如何促使創(chuàng)新點子孵化成為提升工作質(zhì)效的管理工具,為了破解這一難題,嘉善煙草以強化分層分類培訓為抓手,圍繞智能算法模型、網(wǎng)絡安全維護等主題,每季度開展信息化
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調(diào)研員王軼，宣威市人民政府副市長丁憲魁，宣威煙草分公司經(jīng)理袁國慶及相關人員隨同檢查。檢查組分別到落水鎮(zhèn)三道村、馬圖村查看了煙葉田間管理提升工作，隨后到馬圖村
