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技術(shù)技能人才的新高地。充分發(fā)揮出創(chuàng)新工作室、勞模工作室的人才培養(yǎng)、技術(shù)提升、科技創(chuàng)新等作用，鼓勵(lì)各職能部門組織員工進(jìn)行各種創(chuàng)新活動(dòng)和技能比武活動(dòng)，讓員工素質(zhì)于技術(shù)同步快速提升
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上黨組織，推動(dòng)組織鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資源鏈深度融合；開展觀摩評(píng)比，在全市圍繞“黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”開展田間管理觀摩”活動(dòng)，舉辦黨組織“擂臺(tái)比武
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;在前期做了大量的課堂培訓(xùn)、烤房實(shí)操演練和技術(shù)比武的基礎(chǔ)上，羅平煙草部門地烘烤主管們提供24小時(shí)的在線服務(wù)，確保及時(shí)溝通解決煙農(nóng)在煙葉烘烤環(huán)節(jié)的難題、疑問，
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員和職業(yè)烘烤師開展煙葉烘烤課堂培訓(xùn)和烤房實(shí)操演練、技術(shù)比武，強(qiáng)化全縣煙葉烘烤隊(duì)伍建設(shè)，提升烘烤技術(shù)服務(wù)水平，推進(jìn)烘烤先進(jìn)適用技術(shù)落地見效；要求各
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眼下的成績，而是在之后的工作中更加虛心，不斷豐富拓展自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并在之后的兩次技能比武中繼續(xù)拔得頭籌，斬獲了三連冠的成績。2019年
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年市局（公司）第五屆卷煙營銷技能提升大比武活動(dòng)中，他取得了個(gè)人二等獎(jiǎng)的好成績。今年疫情發(fā)生后，根據(jù)工作安排，昌邑市局（
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，建立“部門、公司、省”三級(jí)青工比武機(jī)制，打通參加浙江省“振興杯”青年職業(yè)技能競(jìng)賽通道、公司青工爭創(chuàng)省級(jí)青年崗位能手通道等，浙江中煙團(tuán)委引導(dǎo)青年員工主動(dòng)立足本職
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務(wù)知識(shí)，努力開展物流創(chuàng)新工作，持續(xù)強(qiáng)化疫情防控，為物流工作高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)。先后獲得2018年內(nèi)蒙古煙草商業(yè)系統(tǒng)首屆“責(zé)任杯”技能大比武卷煙通道補(bǔ)貨項(xiàng)目一等獎(jiǎng)
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，專賣基層中隊(duì)人員共182人，開展針對(duì)基層中隊(duì)業(yè)務(wù)理論、技能、體能的專賣內(nèi)訓(xùn)競(jìng)賽及“專賣中隊(duì)技能大比武”活動(dòng)，累計(jì)參與人數(shù)達(dá)383人次。專賣相關(guān)培訓(xùn)參訓(xùn)人
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技能“大比武”，充分利用“學(xué)、思、悟、踐”的月度分享機(jī)制促提升，著力打造營銷技能尖兵。場(chǎng)景賦能，按下“創(chuàng)新鍵”。深度應(yīng)用“一釘四香”數(shù)據(jù)，從店鋪
