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  • 學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神

    監督,以群眾的批評意見和黨紀國法為鏡子,反思和校正自己的言行,在職工群眾中塑造良好形象。第四,依靠群眾還要善于搞好教育引導。在煙草建設不斷深化改革
  • 先鋒本色

    ,默默地踐行著一個共產黨的諾言,用無言行動詮釋著一個煙草人的樸素無華的追求。他就是乾縣煙草專賣局局長魏慶利。   初見魏慶利,給人印象最深的是,他
  • 從寫意到寫實——贛南廠文化建設不斷尋求突破

    ,而是把文化的理念和建設滲透到企業內部的各項工作,以具體的工作為載體,把抽象的理念具體化,并落實到言行上,努力做到文化落地。   建設
  • 他們用真情演繹企業文化(圖)

    ,哪里就有我們技術人員的身影。……   馬金榮和點上的同志用自己的言行詮釋了“責任煙草,你我畢節”的深刻內含,充分展現了畢煙人崇高的思想境界。馬金榮常常對身邊
  • 如何提高卷煙營銷人員的素質與能力

    ”告訴我們,對一個人的印象或評價往往是在見面的幾分鐘內確定。營銷活動是人的外表、言行舉止的綜合體。一個舉止文明,談吐優雅,衣著得體的營銷員必然給零售客戶留下
  • PS后的政績觀

    。   老煙斗:標準的人為降低,不是在呵護企業,相反是在害企業。我們煙草行業這兩年正在努力的制定各種標準,小到言行,大到產品的質量
  • 盡責、包容、感恩、奉獻

    個人英雄主義。虛心接受他人的意見和批評,有則改之,無則加勉,不掩蓋錯誤,不口是心非;時刻檢查自己的言行,勇于及時改正
  • 如何讓這家店“起死回生”

    ;應該不會太好。從汪老板的言行舉止中也可以看出,汪老板的管理是粗線條的,精細活兒很少過問。我們來做一下對比,一個是門口到處都是垃圾,蒼蠅四處飛
  • 如何提高煙草企業凝聚力

    、能力、責任等方面的綜合反映,也是各級干部具備的公正少私、以身作則、言行一致、勇于負責的優良品德的外在表現,企業各級干部要做到在開展工作上身體歷行,在處理問題
  • 堅持真理 崇尚科學 奉獻社會

    。   4、在“十一五”規劃的開局之年,在2008年奧運會緊鑼密鼓的籌備之際,胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”樹立社會主義榮辱觀的論述為我們提出了言行的指導。“以熱愛祖國為榮
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