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?為進(jìn)一步激發(fā)廣大基層科技工作者特別是青年科技工作者干事創(chuàng)業(yè)熱情，持續(xù)增強(qiáng)保山復(fù)烤廠全體職工干部科技創(chuàng)新活力。5月30日，云南保山復(fù)烤廠開展了2022年“全國科技工作者日
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各黨支部推薦、支委會(huì)專題研究，評(píng)出“先鋒黨員”，形成比學(xué)趕幫超的良好氛圍，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)車間各項(xiàng)工作深入開展。黨業(yè)共建“添活力
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紛紛表示，要將主題活動(dòng)中感悟的“精氣神、方法論、成事經(jīng)”貫穿到以后的黨建工作中，干高質(zhì)量的事、高質(zhì)量的干事，干成高質(zhì)量的事，不斷提升綜合素能與
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;以高度的政治自覺和使命擔(dān)當(dāng)，提升服務(wù)客戶的溫度，激發(fā)熱情干事的態(tài)度，培植使命擔(dān)當(dāng)?shù)暮穸?#xff0c;有力促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互促共進(jìn)。
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，給責(zé)任、給壓力，倒逼、壓縮青年員工成長周期，有效激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的活力。注重技能訓(xùn)練，給青年員工“搭臺(tái)子”。將青年員工成長與精益生產(chǎn)等重
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、效益性等方面進(jìn)行深入思考實(shí)踐，充分展現(xiàn)了長煙職工敢拼敢爭、勇于創(chuàng)新的干事活力。“揭榜領(lǐng)題”工作機(jī)制是該區(qū)局（分公司）在“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)題攻堅(jiān)”模式的深化延伸
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;改善基層工作生活條件。抓基礎(chǔ)管理，促優(yōu)良作風(fēng)形成。聚焦主營業(yè)務(wù)，片區(qū)掛鉤點(diǎn)組，推廣片區(qū)管理、網(wǎng)格實(shí)施的組織模式；推選出執(zhí)行力強(qiáng)、能干事、勇?lián)?dāng)
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、問責(zé)必嚴(yán)，營造干凈干事工作氛圍。“日常+節(jié)點(diǎn)”有機(jī)結(jié)合。準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，從微從細(xì)、抓早抓小，堅(jiān)決把管控黨員細(xì)節(jié)問題作為防范系統(tǒng)性廉潔風(fēng)險(xiǎn)
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干事動(dòng)力，讓重“時(shí)間節(jié)點(diǎn)”和重“績效”的意識(shí)得到不斷提升。凝心聚力、激發(fā)活力，人才培育“顯溫度”。要求各專業(yè)條線充分利用好科技創(chuàng)新平臺(tái)，形成強(qiáng)大工作合力。同時(shí)
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，建立健全基層黨組織黨建工作督促檢查、綜合考評(píng)、責(zé)任傳導(dǎo)等工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，激勵(lì)廣大黨員立足崗位積極進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)
