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;企業(yè)一大批歷史遺留問題逐步得到破解，卸下了包袱、提振了心氣、保證了輕裝上陣，職工在企業(yè)發(fā)展中看到了希望，堅(jiān)定了預(yù)期，獲得感、幸福感、安全感有效增強(qiáng)
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，定時(shí)跟進(jìn)督導(dǎo)。“我們要堅(jiān)持精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，要“幫”到點(diǎn)子上 “扶”到關(guān)鍵處，真正為困難客戶辦實(shí)事、做好事、解難題，切實(shí)提升他們的獲得感、幸福感
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整體的幸福感和滿意度。下一步，西湖區(qū)煙草將繼續(xù)完成綜合監(jiān)督管理“四本賬”的內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)“管理＋輔導(dǎo)＋服務(wù)”的立體化模式，提升全局
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成果轉(zhuǎn)化為提升人民群眾幸福感的生動(dòng)實(shí)踐。聯(lián)系群眾“面對(duì)面”，暢通信訪先上前。西湖區(qū)煙草專賣局把“接訪臺(tái)”“舉報(bào)箱”先一步送到零售戶手中。以黨員社區(qū)為聯(lián)系點(diǎn)，發(fā)動(dòng)每一位黨員零售戶
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實(shí)惠、有獲得感和幸福感，滿意指數(shù)提升，只有這樣，職工群眾也是會(huì)看得到、記在心上的。為群眾辦實(shí)事、辦好事，這絕非一朝一夕之功。非要有啃硬骨頭、打一場(chǎng)
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，切實(shí)提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。田間助收割“今年由于臺(tái)風(fēng)，這塊地的糖梗都被吹歪了，原本一天的工作量要兩天完成，要不是你們來幫忙，
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感受到幸福感和存在感，心里頭暖乎乎的，這棵煙是越種越值了。”煙農(nóng)劉啟江欣慰地說道。開磅收購初期，大坪鎮(zhèn)天氣依舊炎熱，煙農(nóng)一頓忙活后早已
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;正向激勵(lì)，充分發(fā)揮職工群眾“娘家人”職能，增強(qiáng)基層分會(huì)活力，員工的獲得感、歸屬感和幸福感持續(xù)增強(qiáng)。自2020年活動(dòng)開展以來，各基層分會(huì)組織座談會(huì)
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“關(guān)鍵小事”解決煙農(nóng)“心頭大事”，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾幸福感、安全感、獲得感。
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，講解理論頭頭是道、問起業(yè)務(wù)侃侃而談、落實(shí)工作雷厲風(fēng)行，煙農(nóng)的事，總是快辦快結(jié)，總是盡全力讓煙農(nóng)擁有更多獲得感、幸福感、安全感。
