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  • 勇于實施大手筆　敢于運用超常規

    員工的動力和活力，從而更好地把全體干部員工的思想和言行集聚到“一心一意干工作、聚精會神謀發展”上來、集聚到更加扎實地推進“貴煙”發展全面上水平的各項措施的落實上來。 　　四是持續更觀念更新、自覺

  • 學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神

    監督，以群眾的批評意見和黨紀國法為鏡子，反思和校正自己的言行，在職工群眾中塑造良好形象。第四，依靠群眾還要善于搞好教育引導。在煙草建設不斷深化改革

  • 先鋒本色

    ，默默地踐行著一個共產黨的諾言，用無言行動詮釋著一個煙草人的樸素無華的追求。他就是乾縣煙草專賣局局長魏慶利。 　　初見魏慶利，給人印象最深的是，他

  • 從寫意到寫實——贛南廠文化建設不斷尋求突破

    ，而是把文化的理念和建設滲透到企業內部的各項工作，以具體的工作為載體，把抽象的理念具體化，并落實到言行上，努力做到文化落地。 　　建設

  • 他們用真情演繹企業文化（圖）

    ，哪里就有我們技術人員的身影。…… 　　馬金榮和點上的同志用自己的言行詮釋了“責任煙草，你我畢節”的深刻內含，充分展現了畢煙人崇高的思想境界。馬金榮常常對身邊

  • 如何提高卷煙營銷人員的素質與能力

    ”告訴我們，對一個人的印象或評價往往是在見面的幾分鐘內確定。營銷活動是人的外表、言行舉止的綜合體。一個舉止文明，談吐優雅，衣著得體的營銷員必然給零售客戶留下

  • PS后的政績觀

    。 　　老煙斗：標準的人為降低，不是在呵護企業，相反是在害企業。我們煙草行業這兩年正在努力的制定各種標準，小到言行，大到產品的質量

  • 盡責、包容、感恩、奉獻

    個人英雄主義。虛心接受他人的意見和批評，有則改之，無則加勉，不掩蓋錯誤，不口是心非；時刻檢查自己的言行，勇于及時改正

  • 如何讓這家店“起死回生”

    ;應該不會太好。從汪老板的言行舉止中也可以看出，汪老板的管理是粗線條的，精細活兒很少過問。我們來做一下對比，一個是門口到處都是垃圾，蒼蠅四處飛

  • 如何提高煙草企業凝聚力

    、能力、責任等方面的綜合反映，也是各級干部具備的公正少私、以身作則、言行一致、勇于負責的優良品德的外在表現，企業各級干部要做到在開展工作上身體歷行，在處理問題
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