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，不要把眼光停留在原有的基礎(chǔ)上，要緊跟科學(xué)技術(shù)的不斷更新，推陳出新，要知道科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力，科技助力我們的經(jīng)營(yíng)才能很好
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而又無(wú)謂的空耗，摒棄各種形式主義、官僚主義等阻礙企業(yè)發(fā)展的東西，使鼎誠(chéng)文化真正成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。
基層職工要勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為
每個(gè)人的一生
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（公司）局長(zhǎng)、經(jīng)理齊美生說(shuō)：“通過(guò)在柏墊管理所同吃同住同工作，深深感到基層管理所的重要，感受到管理所隊(duì)員任務(wù)的繁重，感受到柏
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，然而人的尊嚴(yán)一旦丟失，就不好找回了！他們表示，因?yàn)橄M(fèi)購(gòu)物而得不到應(yīng)有的尊重，甚至受到傷害，有生之年不會(huì)再踏進(jìn)某某超市或商店
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，這些米兒、面兒容易生蟲(chóng)、變質(zhì)，而這些食材基本上都是熬粥，一次吃的很少，放時(shí)間長(zhǎng)了就能壞掉，而社區(qū)店主正是摸著了顧客的需求特點(diǎn)
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，把卷煙擺成各式各樣的造型，用主打品牌突出陳列，營(yíng)造店的文化特色。特別是婚慶店，把卷煙擺成“雙喜”“百年好合”“一心一意”“一生一世”營(yíng)造婚宴用煙的氣氛
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，大理州一些縣級(jí)分公司還嘗試建立煙農(nóng)客戶評(píng)價(jià)體系，將嚴(yán)控規(guī)模、合同履約、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等10個(gè)環(huán)節(jié)納入評(píng)價(jià)范圍，評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一年生產(chǎn)布局優(yōu)化的主要依據(jù)，優(yōu)先
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得知我是中文系畢業(yè)生，材料撰寫、分析報(bào)告也就自然而然地落在了我的頭上。自從同事手里接過(guò)這個(gè)差事，我大致看了看之前的報(bào)告，心想，多簡(jiǎn)單的事兒
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，幸福生活”的四川煙草人文環(huán)境基礎(chǔ)上提煉出了“同事一場(chǎng)，牽掛一生”的樂(lè)山煙草人文理念，既契合樂(lè)山煙草實(shí)際，又增強(qiáng)了凝聚力。五是結(jié)合特色事件
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的時(shí)候，善良的她心軟了，自己心想：如果我明天回娘家不再回來(lái)，婆婆肯定沒(méi)命了，而且他一定也說(shuō)不上媳婦了，這樣會(huì)毀掉他的一生
