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黨員干部深入基層與中層、員工之間以工作督導方式進行交流，與大家一起研究工作，破解工作中遇到的難題，尋查問題根源。其次是推出工作一線的先進典范，
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在找問題、查根源、強措施上下功夫，加強對規(guī)律性問題的認識和研究，切實增強工作的預見性和科學性，形成高質(zhì)量的課題調(diào)研報告。四是嚴格考核重獎懲。市局（
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認真梳理，專題分析問題原因，查找根源。縣局要求加強辦證流程學習，吃透文件精神，把好許可證準入關(guān)，對存在問題由分管領(lǐng)導督促
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;深刻剖析，查找根源，找準癥結(jié)，對癥下藥，扎實整改，并結(jié)合實際，制定出具有針對性和可操作性強的整改方案和改進措施
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搜集各方信息情報，發(fā)現(xiàn)卷煙調(diào)包時，及時與煙草專賣局、公安部門聯(lián)系，多方發(fā)動查根源，找線索，爭取打掉卷煙調(diào)包違法“團伙
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，提高市場培育的針對性。認真分析銷售數(shù)據(jù)信息，準確把握市場動態(tài)，高度重視零售戶的反饋信息，深入挖掘問題根源，努力突破嬌子品牌發(fā)展的瓶頸。五是
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，查找問題根源，從八個方面狠抓工作再提升：
一是客戶素質(zhì)從客戶座談交流抓起。通過與客戶座談交流，及時了解掌握客戶的需求，改進服務(wù)
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，狠抓對標工作。總結(jié)經(jīng)驗，找準短板，深入剖析問題根源，提出科學的整改方案，加強行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè)先進管理方法和管理實踐的推廣
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上水平。
一是堅持打假打私。樹立“以變應(yīng)變、主動出擊、深挖根源”的工作思路，努力完善執(zhí)法協(xié)作機制，形成“各個擊破、全方位打擊”的工作格局。要繼續(xù)保持“重拳打擊、嚴懲違法”的強大攻勢
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節(jié)后員工情緒特點，強調(diào)從思想根源加強節(jié)后安全意識，動員員工切實做好節(jié)后收心工作，全面進入工作狀態(tài)。
