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，為品牌發(fā)展凝聚更大更多的發(fā)展要素。有趣、好玩，夠萌、超有趣、超酷，把這些元素壯大為煙草發(fā)展的基因和種子，在潛移默化會中拉伸和聚合，
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報道，‘三位一體’共建終端，出發(fā)點在整合力量，著眼點在協(xié)同推進，目的在于聚合專銷零三方力量，從不同層面、不同角度共同發(fā)力
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受限制。
盡管在不同的歷史階段下，煙草企業(yè)一直在探索在傳播方式受限的情況下如何對消費者進行品牌宣傳和消費引導(dǎo)，聚合傳播效果，深度演繹品牌內(nèi)涵
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供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)間、企業(yè)間物流信息壁壘，聚合供應(yīng)鏈上各類物流信息資源，向企業(yè)開放，建立面向行業(yè)的物流信息服務(wù)調(diào)度平臺。同時，依托行業(yè)平臺，
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強化知識面普及就是要促進思維再次提升。用文化引領(lǐng)員工思維是確立目標(biāo)管控、凝聚合力，推動企業(yè)發(fā)展的助推器。轉(zhuǎn)換新認識，促進新意識，就是要通過文化建設(shè)
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再生
強化知識面普及就是要促進思維再次提升。用文化引領(lǐng)員工思維是確立目標(biāo)管控、凝聚合力，推動企業(yè)發(fā)展的助推器。轉(zhuǎn)換新認識，促進新意識，就是要通過文化建設(shè)
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積極、主動的姿態(tài)和行動參與到職工文化建設(shè)中，從而激發(fā)活力、凝聚合力，有力推動企業(yè)工會工作深入開展。
因此，職工文化建設(shè)不僅是工會基層委員會的基本任務(wù)之一
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;在分析消費群體的基礎(chǔ)上，做好選點和宣，為消費者尋找品牌；促進工商零資源共享、優(yōu)勢互補，凝聚合力，取得明顯成效。
“客戶經(jīng)理是
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;聚合各環(huán)節(jié)頂端人才，讓效率得以最大化。在最初成果出現(xiàn)后，項目組又進行了幾十次的修改打磨。
寬窄哲學(xué)文化的解讀被印在了心愿卡上
全新的企業(yè)文化，激發(fā)了四川中煙
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”、“互聯(lián)網(wǎng)+煙草農(nóng)業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+煙草專賣”、“互聯(lián)網(wǎng)+煙草商業(yè)”、“互聯(lián)網(wǎng)+煙草物流”正在蓬勃興起，集聚合力。在確保卷煙業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步
