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，狠抓成效，著力培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析骨干人才，提升數(shù)據(jù)挖掘與分析水平，確保數(shù)據(jù)分析更加準(zhǔn)確，內(nèi)容精益求精，指向性更加明顯。二是注重交流
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專賣隊伍轉(zhuǎn)型升級，信州區(qū)局開設(shè)專賣基礎(chǔ)知識“小課堂”，圍繞專賣管理理論和實操這一主線，系統(tǒng)整合相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，由業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，
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近日，江西省吉安市煙草專賣局（公司）舉辦2022年度全市煙葉計劃落實與“三深一高”技術(shù)推進(jìn)會。會上，全體煙葉骨干人員在峽江縣硯溪鎮(zhèn)再次現(xiàn)場學(xué)習(xí)
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城區(qū)局組織專賣人員開展準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。此次訓(xùn)練嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，邀請了退伍教官和區(qū)局專賣骨干進(jìn)行授課，內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)，涵蓋行政案件辦理程序、三項制度解讀
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力行。薦讀會上，10位黨員同志為大家進(jìn)行好書推薦，朗讀了精彩章節(jié)，并與大家交流了黨史學(xué)習(xí)心得。黨員骨干還把重點推薦的黨史學(xué)習(xí)書目印成書單發(fā)放給大家
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、堵點、難點問題,定期組織綜合辦、營銷、專賣、內(nèi)管部門骨干召開聯(lián)席會議,深入討論,加強(qiáng)協(xié)作,強(qiáng)化信息溝通共享,結(jié)合工作實際制定下一步工作措施,并將群眾滿意作為檢驗活動實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
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取責(zé)任心強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干,作為聯(lián)絡(luò)員,為黨風(fēng)廉政監(jiān)督工作做補(bǔ)充,發(fā)揮基層和社會的監(jiān)督作用。抓牢從嚴(yán)監(jiān)督“時間線”。聯(lián)絡(luò)員依托《員工八小時外監(jiān)督管理制度》《員工八小時外情況調(diào)查表》,將監(jiān)督時間從八小時
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多年專賣管理工作經(jīng)驗的一線辦案骨干進(jìn)行面對面授課，以案例分析為切入點，從線索收集、數(shù)據(jù)分析、證據(jù)固定等方面進(jìn)行實戰(zhàn)技巧傳授。二是注重培訓(xùn)效果。由于不同崗位與不同層級對培訓(xùn)需求
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攻關(guān)。針對當(dāng)前專賣工作的重點、難點、堵點問題，打造專門的團(tuán)隊進(jìn)行逐項攻關(guān)。成立真假煙鑒別技能工作室，培養(yǎng)2-3名真假煙鑒別骨干，攻克真假煙鑒別難題
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了更深層次的認(rèn)識，還大大提升了動手能力。車間也將持續(xù)關(guān)注各類后備人才的培養(yǎng)，充分提供學(xué)習(xí)機(jī)會和平臺，培養(yǎng)出一批青年骨干為車間生產(chǎn)質(zhì)量保駕護(hù)航。?
