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的履行過程中，職能部門要嚴(yán)格檢查考核，督促整改落實，保證責(zé)任書能夠執(zhí)行到位。
責(zé)任書簽訂之后，員工們深深感覺到自己肩上擔(dān)負(fù)著沉甸甸的責(zé)任
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細(xì)則。針對企業(yè)各崗位，詳細(xì)制定了上班前、上班中、下班后的6S工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)。特別針對有設(shè)備的崗位，細(xì)化了開機(jī)前、正常生產(chǎn)、生產(chǎn)結(jié)束后的6S工作考核標(biāo)準(zhǔn)。
加大檢查考核
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力保試點(diǎn)工作順利開展，一是加強(qiáng)組織保障，出臺《瀘州市2012年壯苗培育技術(shù)試點(diǎn)工作方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各方職責(zé)，不定期開展檢查考核
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;深入基層對育苗階段工作進(jìn)行檢查考核，確保烤煙種植計劃落到實處。
據(jù)悉，截止日前，該縣共新增落實種植主體65個，新增落實種植面積2650畝。
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檔案室創(chuàng)建工作進(jìn)行了現(xiàn)場檢查考核，按照省局頒發(fā)的驗收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真嚴(yán)格地進(jìn)行了打分，經(jīng)集中評議后確定為優(yōu)秀級別，授予咸陽市局（公司）
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素質(zhì)高、靠得住、信得過的人發(fā)展為信息員，力爭從信息員中獲得線索，維護(hù)卷煙市場穩(wěn)定。
四是進(jìn)一步量化、細(xì)化了績效合約書，要求在平時市場督查考核中不走形式
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為支撐，重點(diǎn)抓好執(zhí)行力建設(shè)，突出工作重心，確保實現(xiàn)了人員、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、過程監(jiān)管“四到位”；田煙面積、四項關(guān)鍵技術(shù)、土壤改良、檢查考核
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，負(fù)起責(zé)任，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能釀成事故災(zāi)難，給企業(yè)和員工生命財產(chǎn)造成損失。在責(zé)任書的履行過程中，職能部門要嚴(yán)格檢查考核
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;加強(qiáng)考核。總結(jié)往年經(jīng)驗，完善烤煙育苗技術(shù)方案和烤煙大棚育苗管理考核辦法等相關(guān)文件，建立完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和考評獎懲機(jī)制，為下一步檢查考核打好基礎(chǔ)。
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的基礎(chǔ)上，在重點(diǎn)樣板重點(diǎn)抓好2-3個農(nóng)家肥堆捂施用樣板工程，并充分發(fā)揮樣板工程的示范帶動作用；對各煙站今冬明春農(nóng)家肥堆捂施用情況進(jìn)行檢查考核，其結(jié)果
