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，“她們前線戰(zhàn)‘疫’，我們后方站崗。妻子就是我的榜樣，她是血液內(nèi)科的醫(yī)生，盡管懷有身孕，正月初一就返崗了。”
疫情發(fā)生之初
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;往往會在老照片中看見，翻得一遍又一遍。生命的脈搏沒有了高亢，血液里的激情不再點燃；努力想把年輕留下，但縷縷白發(fā)和涔涔的皺紋，證明了
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走上合適崗位，部分老員工主動提出換崗，給年輕人更多機會。最終，21個崗位全部更換，其中16個是“85后”，新鮮血液的注入為淮南市
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了新鮮血液，更重要的是對于促進就業(yè)、提升自身服務水平等方面有非常積極的意義。”楊波說。
強素質(zhì)，隊伍更專業(yè)
事不避難，更顯擔當。針對專賣隊伍中存在的人
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有指標”的管理氛圍逐步形成。
晉升有路 成才有門
近年來，濟南卷煙廠陸續(xù)增加一些新鮮“血液”。為了使新進人員盡快融入企業(yè)，濟南卷煙廠建立了班組評價機制、班組
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情況，才能使得整個人力資源儲備保持時效性、可行性和科學性，才能及時為煙草企業(yè)提供或者補充新鮮“血液”，使得整個煙草企業(yè)從業(yè)隊伍的整體戰(zhàn)斗力和發(fā)展力始終保持在較高的水平
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是呱呱墜地的云煙。這是一包代表當時云南最高質(zhì)量水平的產(chǎn)品，它凝聚著時代精神，并將此融入品牌發(fā)展的“血液”和“基因”之中。從此“云煙”實至名歸，應和著民族卷煙工業(yè)的發(fā)展
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、革新技術(shù)的道路上不斷探索，這樣的精神早已融入云煙人的血液。
“守正出奇”，“正”為根本，“奇”為謀略，不可或缺。云煙品牌在用自己的探索
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，管道里面輸送著大地的新鮮“血液”——水。
缺水盼水的龍樹村，地理位置較高，地勢陡峻，沒有一處像樣的水源，群眾飲水全都依靠幾公里
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被定名為“云煙”。由此，對于品質(zhì)的堅守與追求成為“云煙”品牌鮮明的烙印，并融入品牌發(fā)展的“血液”和“基因”。
上世紀七八十年代，伴隨改革開放的春風
