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、寬窄杯第二屆職業(yè)技能競賽獲獎選手代表、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人代表、四川中煙工匠代表、優(yōu)秀團干部代表等9位宣講人，用質(zhì)樸的語言、真摯的情感、生動的事例，分別講述了在公司建設發(fā)展
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職工“學什么、怎么學、何時學”的問題。
四是抓“師帶徒”協(xié)議，傳好育人“接力棒”。由勞模工作室牽頭，按照“一專+多能”的復合型人才培養(yǎng)目標，高低
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70周年慶?；顒印＝Ⅻh員先鋒隊、黨員突擊隊、黨員示范崗。深化“三亮”創(chuàng)建活動。發(fā)揮團青和工會組織作用，開展五四青年演講比賽，推進青年“創(chuàng)客工作室”向市縣兩級延伸。
五
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，共同發(fā)展，既踐行節(jié)能環(huán)保、減排降耗、低碳生活，又倡導知行合一、展示貴州復烤新形象。
二是深挖科技創(chuàng)新驅(qū)動潛力。以勞模創(chuàng)新工作室、打葉復烤工藝工匠室為依托
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公司黃金葉生產(chǎn)制造中心卷包部天葉創(chuàng)新工作室、河南卷煙工業(yè)煙草薄片有限公司污水處理站、湖南湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責任公司精選班組、廣西中煙工業(yè)有限責任公司柳州卷煙廠卷包車間維修組、湖南中煙工業(yè)有限責任公司
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榮獲云南省二十二屆勞動模范稱號，2018年云南省總工會命名成立“袁坤勞模創(chuàng)新工作室”。
市局（公司）希望袁坤同志珍惜榮譽、再接再厲，不忘初心
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，大大降低質(zhì)量缺陷頻次，全面降低次品消耗。
創(chuàng)新發(fā)力，生產(chǎn)提效。通過實施“技師帶隊、骨干參與、摘牌認領(lǐng)、主動攻關(guān)”的組隊創(chuàng)新機制，借助李力技能人才創(chuàng)新工作室
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行，以文化引領(lǐng)促進企業(yè)發(fā)展。鼓勵全員創(chuàng)新思維，持續(xù)開展企業(yè)“傳、幫、帶”工作，以“勞模工作室”為平臺，以榜樣的力量帶動全員，為
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，注重能力素質(zhì)培訓，制定隊伍轉(zhuǎn)型時間表，創(chuàng)建技術(shù)能手工作室，多手段提升隊伍整體軟實力。
四是加快推進工作轉(zhuǎn)型。重點抓好理念轉(zhuǎn)型，開展新
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;注重能力素質(zhì)培訓，制定隊伍轉(zhuǎn)型時間表，創(chuàng)建技術(shù)能手工作室，多手段提升隊伍整體軟實力。
四是加快推進工作轉(zhuǎn)型。重點抓好理念轉(zhuǎn)型，開展新零售
