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聚力。
去年以來，江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)堅持解放思想、共謀發(fā)展，營銷網(wǎng)建工作邁上新臺階，“11351”現(xiàn)代零售終端建設(shè)體系全面建立，“金絲利零售
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自己的文化素質(zhì)不斷提高呢？
抗戰(zhàn)時期，一批又一批的中國人民英勇抗爭，不怕犧牲，前赴后繼。為了民族的解放、人民的幸福拋頭顱，
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、村民生產(chǎn)生活、貧困戶脫貧措施、學齡兒童教育等情況，鼓勵村干部大膽解放思想，轉(zhuǎn)換思維，以發(fā)展經(jīng)濟為第一要務(wù)，引領(lǐng)群眾增強走上致富路奮力奔小康
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解放出來，可以拿出更多時間抓中耕管理。事實上，只要煙農(nóng)提高認識、增強信心，通過烤煙生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、科技措施推廣和管理水平提高，是完全可以把烤煙生產(chǎn)
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，還存在市場激勵不足、要素流動不暢、資源配置效率不高、微觀經(jīng)濟活力不強等問題，推動高質(zhì)量發(fā)展仍存在不少體制機制障礙，必須進一步解放思想，堅定不移深化
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落地，加大高層次人才引進力度，加強高素質(zhì)人才培養(yǎng)力度，解放思想、完善機制，搭建好公司金字塔型科技人才隊伍結(jié)構(gòu)。
譚文峰指出，
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，落實好各項防范措施，堅決杜絕各類“毒王”“超級傳播者”出現(xiàn)，堅決避免“一夜回到解放前”的尷尬境局面才是正道。
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”的目標定位。針對調(diào)研問題組織開展一次解放思想大討論活動，不斷凝聚起全員實干擔當、奮進爭先的強大合力。三要轉(zhuǎn)變作風，當好“服務(wù)員”。機關(guān)人員要深入基層，主動為
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單位，建設(shè)學習型組織，通過堅持學習，增長理論知識，做到學以致用，提升業(yè)務(wù)技能，在學習中解放思想，革新
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與分析等，旨在幫助干部職工和零售客戶更好理解和認識新零售、數(shù)據(jù)營銷、消費者營銷等前沿知識，進一步促進干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓視野、掌握方法，更好地服務(wù)
