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的感召力，能夠得當?shù)奶幚砉ぷ髦械母黜検聞?wù)，這可以增強員工的自信心，提高員工的自我效能感，從而使其不斷轉(zhuǎn)變自身觀念，并長久保持活力與激情
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“廉政好家庭”、“ 廉潔賢內(nèi)助”等評比活動，活動可以民主打分和黨員干部家庭（或成員）自我評價（判）的方式展開。廉政文化進家庭活動
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;在政治上、思想上和行動上與黨中央保持了一致。同時還訂閱了《欽州日報》、《東方煙草報》、《家庭醫(yī)生》等報刊雜志，為他們提供精神糧食，為老干部實現(xiàn)“自我教育”打下了堅實的基礎(chǔ)。在
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永遠都那么生機勃發(fā)。春天來了，它那遒勁的枝柯擎著一簇簇紅碩的花朵，沒有綠葉的映襯，自我灑脫地綻放著，這種真我的風(fēng)采是何等的自信何等的絢爛。每每
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和支持，繼續(xù)將其完善，達到推廣應(yīng)用的目的。要讓QC小組成員擁有成就感和歸屬感，在實現(xiàn)QC成果價值的同時，感受到自我價值的實現(xiàn)，從而激發(fā)
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提升自我、服務(wù)社會成為企業(yè)和員工的主導(dǎo)思想，以此為核心建立共同愿景，提倡國家發(fā)展、社會發(fā)展、企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展四位一體的發(fā)展觀。企業(yè)與員工一旦成為“生命共同體”，
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;保持客戶“自我發(fā)展”的標桿影響力。區(qū)營銷部在客戶選取上要突出其周邊客戶，原則上要求每名客戶經(jīng)理至少發(fā)展與信息采集戶同街道1-2名客戶加入功能終端；然后是優(yōu)化布局與成片發(fā)展
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管理，自我提高，極大地提升了產(chǎn)品質(zhì)量。
努力鉆研業(yè)務(wù)，積極開展工藝技術(shù)創(chuàng)新和課題研究。“在工作中要善于摸索和總結(jié)，這樣才能更好地指導(dǎo)和服務(wù)于實踐。”他這樣
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，不要懷疑華爾街的自我修復(fù)能力，或者說是“偽裝升級”的能力，每一次危機后，華爾街似乎總能安然無恙并且反而有更大的發(fā)展。
而且，
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《黨員干部廉潔從政準則》、《煙草專賣六條禁令》、《行業(yè)明示承諾制》等相關(guān)制度以及省、市局、縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，更要從價值觀上進行引導(dǎo)，幫助其正確認識社會、認識自我
