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練兵活動，形成尊重技術(shù)、崇尚科學(xué)、苦練技能、爭當(dāng)能手的良好社會風(fēng)尚。要引進(jìn)一大批受過高等教育的年輕人，做到求賢若渴，對碩士、博士畢業(yè)生要適當(dāng)采取特殊政策
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的發(fā)展。
離退休老同志紛紛表示，衷心的感謝組織關(guān)懷，在有生之年要繼續(xù)想著多為煙草事業(yè)作奉獻(xiàn)。（傅睿）
江西都昌
??? 春節(jié)臨近
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這種情況后，張世濤立即進(jìn)棚“會診”。憑著豐富的經(jīng)驗，斷定是營養(yǎng)土化肥超量，并夾雜有“生糞”所致，當(dāng)即開出“藥方”———重新配比營養(yǎng)土和進(jìn)行假植
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;“岱宗夫如何，齊魯青未了。造化鐘神秀，陰陽割昏曉。蕩胸生層云，決眥入歸鳥。會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。”巧妙地融入到“泰山（望岳
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的氛圍。”
婚姻是人的終生大事，婚禮更是一生中最美好的回憶。當(dāng)前，婚慶市場不僅用煙量大，而且卷煙銷售結(jié)構(gòu)也越來越高。商家如果在銷售旺季到來之前增設(shè)婚慶卷煙專用
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了一個新的臺階，銷量規(guī)模迅速得以做大。然而，在今后的品牌成長過程中，“鉆石”將很難再復(fù)制這種品牌整合的外生型增長方式，“鉆石”依靠的將是內(nèi)生型
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，更改生產(chǎn)日期，制成“染色饅頭”后運送到聯(lián)華、華聯(lián)等多家超市進(jìn)行銷售。在記者采訪過程中，一生產(chǎn)饅頭的工人稱“這些饅頭打死我都不會吃”。不僅令觀者咋舌。2011年4月
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;答案應(yīng)該也能出來的。開始。
柜臺實戰(zhàn)一
一男一女兩位顧客上門，看似夫妻。那女同志先開口，“老板，給我來上十斤雞蛋，我要去看一位生
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活力。
一、煙草企業(yè)退出機制缺失形成的原因
1、終身制慣性思維依然存在
煙草企業(yè)是國有企業(yè)，受到計劃經(jīng)濟(jì)體制下，身份制雇傭體制的慣性依然嚴(yán)重，“生是
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;陳萬年說，是為了讓“生態(tài)綿柔香”的打造從復(fù)雜變成簡單，從經(jīng)驗變成方法，從可靠變成更加可靠。小小一包生態(tài)煙，需要對煙葉、輔料等產(chǎn)品“一生”中各個
