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組長可算是一個煙葉生產(chǎn)專家型人才，農(nóng)業(yè)大學煙草專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷，去年在全國的煙葉分級技能大比武中，獲得全國第二名，成為煙葉分級
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，給每個職工提供自我鍛煉的平臺；組織開展包括真假煙識別、營銷技能、安全消防、車輛駕駛、攝影等項目在內(nèi)的職工技能比武活動，掀起“學業(yè)務，創(chuàng)一流”的工作熱潮
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比武中屢獲佳績，她所在機臺數(shù)次被評為明星機臺，她自然而然地成為了一線員工學習的榜樣。火一樣的青春在盡情地燃燒，那時的她工作起來快樂舒暢。
但隨著近幾年設(shè)備
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專賣、營銷等職能部門嚴格按照培訓計劃，積極組織職業(yè)技能鑒定考前培訓學習，認真做好考前輔導工作，適時組織開展全市系統(tǒng)技能比武競賽，促進學習交流
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，積極發(fā)揮職工對改進工作作風提高管理水平的主體作用。
三是抓培訓學習突出實效促素質(zhì)提升內(nèi)化于心
結(jié)合全市系統(tǒng)專賣大比武和技能鑒定考試，通過集中學習與自主學習、集體討論
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內(nèi)訓師業(yè)績檔案，并通過單個課程結(jié)束后的培訓效果評估、年度考核及期滿考核等3部分內(nèi)容對內(nèi)訓師進行考評。
三是建立以賽促培機制。通過勞動競賽、安全競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等形式
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，適時開展技能比武、崗位練兵以及文明執(zhí)法、規(guī)范化辦案競賽活動，有效提高專賣人員的業(yè)務能力。
三是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在專賣隊伍中深入開展“五查、五看、五比”活動
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，結(jié)合實際情況，因地制宜、因時制宜，多方位開展機組檢修競賽、崗位比武競賽等不同專業(yè)的競賽活動，大力營造比學趕幫超的競技氛圍，提升員工
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”。積極組織開展專賣職業(yè)技能競賽、練兵比武、管理創(chuàng)新等多種形式活動，充分激發(fā)員工學習熱情，使廣大職工的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)得到全面提升，促進
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，增強職工教育培訓的針對性和實效性，廣泛開展形式多樣的勞動競賽和技術(shù)比武活動，促進隊伍素質(zhì)整體提升。
與深化“三問三解”活動相結(jié)合。把調(diào)研活動當做解決一線
