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;大力實(shí)施制度標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)行動(dòng)，以“過緊日子”思想強(qiáng)化成本管控，深化全員全過程精益管理，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型和“走出去”步伐，深入推進(jìn)“三大考核評(píng)價(jià)體系
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）常態(tài)化開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，堅(jiān)持“走出去”“引進(jìn)來”相結(jié)合，有效提高廣大員工應(yīng)用數(shù)字工具的能力水平，增強(qiáng)了全員用數(shù)據(jù)提升工作質(zhì)效的自覺性。為有力
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;我們一步一步的堅(jiān)定了“高甜感、高質(zhì)感”的定制發(fā)展目標(biāo)，從走出去學(xué)習(xí)的“郴州經(jīng)驗(yàn)”中，我們學(xué)到了品牌塑造對(duì)訂單發(fā)展的牽引作用。取其所長(zhǎng)，補(bǔ)己所短，
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、常山胡柚汁、開化龍頂茶葉等地方優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品走出去。可以說，以直播電商為代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì)為煙草產(chǎn)業(yè)升級(jí)也帶來了新契機(jī)。應(yīng)該說，卷煙營(yíng)銷更加融入行業(yè)、融入時(shí)代，這就
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;持續(xù)提升村民的獲得感、幸福感。聚焦用好鄉(xiāng)村人才，西藏?zé)煵菹到y(tǒng)駐村工作隊(duì)狠抓致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)+考察交流+工作實(shí)踐”相結(jié)合、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來
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石柱頗為感慨。山東中煙表示，他們將進(jìn)一步優(yōu)化導(dǎo)師帶徒模式，通過“走出去”“引進(jìn)來”等方式，打造年齡梯次合理、隊(duì)伍素質(zhì)過硬的雪茄卷制團(tuán)隊(duì)，為魯產(chǎn)
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了解“引進(jìn)來”和“走出去”的物流資源調(diào)整；專班成員承擔(dān)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織參與、指導(dǎo)推進(jìn)等職責(zé)，基層員工通宵達(dá)旦、分秒必爭(zhēng)，業(yè)務(wù)整合涉及的所有設(shè)備拆裝、重組、連接等工作
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“走出去”相結(jié)合——在組織10余名技術(shù)骨干參加中質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，邀請(qǐng)行業(yè)專家現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)3次，為創(chuàng)新人才打通吸收新思想、學(xué)習(xí)新方法的快車道。“本次培訓(xùn)的授課專家運(yùn)用
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“走出去”相結(jié)合——在組織10余名技術(shù)骨干參加中質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)專業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，邀請(qǐng)行業(yè)專家現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)3次，為創(chuàng)新人才打通吸收新思想、學(xué)習(xí)新方法的快車道。“本次培訓(xùn)的授課專家運(yùn)用
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工作，明確了以持續(xù)增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力、戰(zhàn)略執(zhí)行力、品牌競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、風(fēng)險(xiǎn)防控力為調(diào)研方向的7個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研課題。“走出去”調(diào)研，“拿回來”提升。公司領(lǐng)導(dǎo)班子采用“四不兩
