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工作需要。二是要高標準、嚴要求提高系統(tǒng)水平。信息化工作的系統(tǒng)性高低關(guān)鍵在于工作的高標準、嚴要求，信息化工作定位要高、目標要長遠、實施要嚴格，這樣才能將信息化建設(shè)的系統(tǒng)性提高
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的攫取，對他人的索取，還是看淡物質(zhì)財富，看重精神追求，樂于奉獻社會，決定著一人個的眼界高低、胸懷寬窄，反映和折射出
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到管理和領(lǐng)導崗位上來，確保人才脫穎而出，實現(xiàn)職工人才的成長暢通。
職工“幸福感”感的高低直接反映出企業(yè)的管理水平，直接影響著職工隊伍的穩(wěn)定，
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高低，直接關(guān)系到專賣管理工作質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到專賣管理所的整體水平，因此，在完善各種硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，還要注重隊伍建設(shè)
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全體人員參加會議。
楊躍指出，企業(yè)組織內(nèi)部學習能力的高低，決定了一個企業(yè)核心競爭力的強弱。每年在全省煙草公司系統(tǒng)有針對性地開展一項主題實踐活動，是省局
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”、“低”結(jié)合。對煙農(nóng)實行差異化管理，分類型指導，個性化服務，把煙農(nóng)技術(shù)水平的高低、商品觀念的強弱以及生態(tài)條件優(yōu)劣等不同信息，作為服務煙農(nóng)、培訓煙農(nóng)
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;提升小店的品位。這其中，卷煙陳列當然是一個比較重要的環(huán)節(jié)。在陳列卷煙時，可將卷煙小包和條包分開擺放。櫥柜里可以陳列小包卷煙，按照價格高低、品牌屬性等有序地排列
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;整修田間道路80多公里，架設(shè)高低電線3.6萬多米，建設(shè)蓄水池40多座等，不但有效改善了煙葉生產(chǎn)的耕作條件，提高了煙葉生產(chǎn)的抗災、防災能力
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寫作的專長能夠繼續(xù)發(fā)揮而已。
人生的價值在于奉獻，但寫作的苦樂價值，不在年齡大小，官位高低，而在于勤奮，樂于貢獻就主動去寫
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也比往年有所提高，有的可以在空中呈現(xiàn)出高低幾個層次錯落有致的景象。
