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;特別是隨著《煙草控制框架公約》的履行，煙草發(fā)展的客觀環(huán)境發(fā)生了很大變化，必須在管理者心中明確內(nèi)部監(jiān)管是煙草商業(yè)發(fā)展生命線的理念，行業(yè)如果缺少自律，
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，因執(zhí)法主體的作為和不作為可能使煙草專賣管理職能失效，或在行使權(quán)力或履行職責(zé)的過程中，因故意或過失，侵犯了國家或行政管理相對人的合法權(quán)益
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；沒有及時履行通知義務(wù)和解釋義務(wù)；“禁煙”法令從公布到實施只有3個月的時間，沒有給予出口國充分的準(zhǔn)備時間。同時，專家組認(rèn)為印尼沒有提供充分的證據(jù)證明
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，從弱到強(qiáng)，走過了28年的風(fēng)雨歷程。28年來，煙草人認(rèn)真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，切實履行專賣專營職能，圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)
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;沒有及時履行通知義務(wù)和解釋義務(wù)；“禁煙”法令從公布到實施只有3個月的時間，沒有給予出口國充分的準(zhǔn)備時間。同時，專家組認(rèn)為印尼沒有提供充分的證據(jù)證明其他訴求
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招標(biāo)結(jié)果的不確定性，也造成業(yè)務(wù)部門經(jīng)常以強(qiáng)化履行業(yè)主責(zé)任為由，抵制進(jìn)行公開招標(biāo)。如業(yè)務(wù)部門強(qiáng)調(diào)招標(biāo)會招到不滿意的供應(yīng)商，而以后的工作自己還要負(fù)責(zé)任，
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倉儲中心交不了煙
核實庫內(nèi)煙葉數(shù)量。煙點庫房管理員徐明洪與兼職紀(jì)律監(jiān)督員劉友金在當(dāng)日煙葉收購結(jié)束后，仔細(xì)核對煙點入庫、打包、調(diào)運數(shù)量
嚴(yán)格履行紀(jì)律監(jiān)督員職責(zé)。煙點兼職紀(jì)律監(jiān)督員劉友金認(rèn)真
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引導(dǎo)黨員自覺履行黨章義務(wù)，堅守社會公德、職業(yè)道德和個人品德修養(yǎng)，從而增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在和諧建設(shè)中注重黨員隊伍的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。通過建設(shè)良好的企業(yè)文化剔除空洞說教
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、客戶經(jīng)理的“小動作”對營銷服務(wù)產(chǎn)生的影響
首先，客戶經(jīng)理的不規(guī)范行為極易降低卷煙經(jīng)營企業(yè)的公眾形象。
從客戶經(jīng)理受企業(yè)委托履行卷煙營銷和業(yè)戶服務(wù)職能的角度來說，
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，了解客戶經(jīng)營狀況，以實際行動履行“與客戶共創(chuàng)成功”的服務(wù)理念。
三、現(xiàn)在離“職業(yè)化”有多遠(yuǎn)？
客觀地說，目前客戶經(jīng)理隊伍與上述要求還
