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，從另一個(gè)角度來講，權(quán)力與責(zé)任是分不開的，增加一定權(quán)力，等于增強(qiáng)了責(zé)任心，責(zé)任心對于每個(gè)員工都是很有必要的，有了責(zé)任心
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，涂改部分應(yīng)當(dāng)由被詢問人簽字或者以其他方式確認(rèn)?？梢?#xff0c;詢問筆錄的修改是適應(yīng)需要和法律允許的，但是必須遵循必要的程序：一、必須以簽字或者其他方式確認(rèn)
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人更正或者補(bǔ)充，涂改部分應(yīng)當(dāng)由被詢問人簽字或者以其他方式確認(rèn)?？梢?#xff0c;詢問筆錄的修改是適應(yīng)需要和法律允許的，但是必須遵循必要的程序：一、必須以簽字或者
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最主要的是在突出強(qiáng)調(diào)二者的企業(yè)管理中的融合。做好二者在企業(yè)管理中的融合，必要認(rèn)清二者的“四個(gè)相同”。
首先，二者的服務(wù)對象是相同的。思想政治工作和企業(yè)文化的作用對象都是
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簡單的PVC柵格，而且紅府的燈都是沒有燈架的，一個(gè)燈架要幾百塊錢，燈一亮后面是什么燈架都看不清，沒有必要買那么貴的燈架。
來過紅府的同行
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民族品牌做大做強(qiáng)做久，推進(jìn)煙草企業(yè)從成功走向更大成功，為提升中國煙草整體競爭實(shí)力促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)?！? 煙草企業(yè)有必要學(xué)習(xí)借鑒蘋果帝國產(chǎn)品常新使企業(yè)常青的成功經(jīng)驗(yàn)
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必要對某些同志所謂的“大道理”做一個(gè)“具體化”，就是把乍看起來和大家關(guān)系不大的一些政治活動(dòng)或思想觀念，通過通俗的語言，通過小事情反映出來，讓大家
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起到降溫的效果。但不管怎么說，買場人流量再少，哪怕就是沒有顧客，你也沒有必要把降溫設(shè)備都關(guān)了，顧客有一種流動(dòng)性，你不尊重他們
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，盡到煙草企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，做好環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排等工作，開展必要的幫貧扶困工作，力所能及解決社會(huì)就業(yè)壓力難題，建設(shè)和諧煙草企業(yè)
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;紀(jì)律是冷酷無情的，無視紀(jì)律、踐踏制度必將受到懲罰甚至法律制裁。因此，我們要保持對紀(jì)律的敬畏之心，在紀(jì)律必要的約束下認(rèn)真踏實(shí)工作。
三、放眼未來，
