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;好不自在。有時(shí)他抽完了一根煙，火柴都不用，好似接力棒比賽一樣的，又燃上了第二根，一天兩包，鐵炮轟不動(dòng)。
那時(shí)，
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、量力而行，集中力量解決好當(dāng)前最突出、最緊迫的難題。
推動(dòng)煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展就像一場(chǎng)接力賽，需要一棒一棒傳下去。新任干部接力棒已在手，有責(zé)任跑好這一
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、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化的平臺(tái)，正推動(dòng)著技能人才隊(duì)伍快速成長(zhǎng)、壯大。工作室的“酵母效應(yīng)”，就是一場(chǎng)人才技術(shù)傳承的接力賽，猶如運(yùn)動(dòng)員手中的“接力棒”，更加
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，努力成才，勇?lián)厝?#xff0c;接過(guò)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的接力棒，為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗。
文體委員趙玉同志帶領(lǐng)全體人員學(xué)習(xí)了夏曦同志生平
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煙草在線據(jù)《山東商報(bào)》報(bào)道 從2010年延續(xù)的漲價(jià)接力棒遞給了飲料行業(yè)，近日，百事可樂(lè)、康師傅、匯源果汁、三得利、娃哈哈等公司旗下的部分飲料產(chǎn)品相繼傳出提價(jià)信號(hào)
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公司“科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人”的稱號(hào)。 安徽中煙合肥卷煙廠歷年科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書(shū)（徐秀/攝）握緊創(chuàng)新人才的“接力棒”人才是創(chuàng)新的基石，企業(yè)的發(fā)展更離不開(kāi)科技隊(duì)伍的建設(shè)
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”，進(jìn)一步為接好行業(yè)改革發(fā)展“接力棒”提供了遵循。最近一段時(shí)期，針對(duì)行業(yè)面臨的日益嚴(yán)峻的改革發(fā)展形勢(shì)，有些部門和單位在政策允許的前提下，開(kāi)始一些
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、樹(shù)苗的扎根守望到銷煙的能源轉(zhuǎn)化，這場(chǎng)“‘綠’動(dòng)地球”行動(dòng)如同三棱鏡，折射出環(huán)保的多樣光譜。在行動(dòng)中，這一綠色“接力棒”被傳遞到每位溫嶺煙草人手中，
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盈利始終難以突破瓶頸。然而，時(shí)間向前的車輪從未停歇。2022年，因老店主身體原因，店鋪的接力棒傳到了兒子姬發(fā)錦的手中。新店主姬發(fā)錦接手店鋪不久后，
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美的父輩就開(kāi)始種煙了，如今，她已接過(guò)了父輩手中的“接力棒”，堅(jiān)守在種植烤煙的田間地頭，為煙草事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力。如今，
