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煙草在線專稿 引：煙草企業(yè)文化建設(shè)在各地?zé)煵萜髽I(yè)內(nèi)部正在如火如荼開展。筆者認(rèn)為，應(yīng)該更加關(guān)注和重視文化的“落地”建設(shè)工作，以便更好地服務(wù)于煙草發(fā)展大局
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煙草的最早吸食者和種植者是美洲的古印第安人，所以煙俗最早也在那里產(chǎn)生。15世紀(jì)后，隨著煙草在世界的廣泛傳播，煙草的吸食行為又與各國(guó)家、各地區(qū)的文化形態(tài)相結(jié)合
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近年來(lái)，在中國(guó)傳統(tǒng)文化復(fù)興的濡染下，煙草行業(yè)興起文化敘事、文化營(yíng)銷的熱潮。在品牌各式各樣的營(yíng)銷活動(dòng)中，都能看到文化的影子，它們或是衣袂飄飄
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煙草在線專稿 把企業(yè)文化視為企業(yè)組織與員工之間所達(dá)成的企業(yè)文化心理契約關(guān)系，等于是在肯定企業(yè)文化心理契約關(guān)系主體雙方地位平等性的同時(shí)，亦承認(rèn)企業(yè)文化心理契約關(guān)系
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。”在黃山品牌正全力邁向價(jià)值升維的新階段，需要對(duì)接高能量的文化源泉，為下一步品牌發(fā)展助力、定基、指向。一、“樂感文化”或助力 “甜潤(rùn)的徽煙”價(jià)值升維隨著“甜潤(rùn)的徽煙”徽行天下
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、突出資源整合、突出效率效益”。將這“四個(gè)突出”落實(shí)到武漢煙草文化管理中，重點(diǎn)工作是在深刻理解企業(yè)文化管理含義的前提上，突出理念創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，最大挑戰(zhàn)是把
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? ? ?為貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“星火”文化知識(shí)宣貫的相關(guān)要求，近期，江西瑞昌煙草三項(xiàng)措施加強(qiáng)“星火”文化宣貫工作。??? 一是每日一學(xué)。將印好的《“星火”文化宣貫知識(shí)
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煙草在全球范圍內(nèi)有著豐富的文化內(nèi)涵。各個(gè)國(guó)家和地區(qū)的煙文化各具特色，反映了不同的歷史、宗教和社會(huì)背景。今天，讓我們一起探索世界幾個(gè)國(guó)家的煙文化，感受煙草
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國(guó)家之魂，文以化之，文以鑄之。二十大報(bào)告中，深刻把握文化建設(shè)規(guī)律和文化在新時(shí)代新征程中的地位和作用，作出“推進(jìn)文化自信自強(qiáng)，鑄就
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煙草在線專稿 引：企業(yè)文化建設(shè)是治企之本，更是動(dòng)力之源。本文以國(guó)有企業(yè)如何通過文化建設(shè)助推企業(yè)發(fā)展為落腳點(diǎn)，提出了要從打造文化理念、團(tuán)結(jié)干部隊(duì)伍、樹立
