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，通過開展集中培訓和“一對一”上門指導，鼓勵零售戶在經營過程中敢于講、主動講、善于講，真正成為卷煙銷售的行家里手，切實提升卷煙盈利水平。 ?

一線的質量檢驗人員、生產操作人員，培養為所在崗位的行家里手，為產品質量和品牌安全提供可靠保障。 ?

例行家訪中，送貨員艾喜梁的家屬如是說。通過單位與員工家屬溝通聯系，傾聽家屬心聲，關愛員工冷暖，傳遞組織溫情。建立起單位、員工、家庭“三位一體

、煙點點長和煙技員共計170余人參加了此次培訓。　　此次培訓突出三大特點。一是培訓講師本地化。此次培訓老師主要是由市農林院煙草所專家和公司植保行家、烘烤能手組成，有過硬的理論知識水平

工作質量；要堅持正確的選人用人原則，加強領導班子和干部隊伍建設；黨建和人事干部要做政治建設的表率、公道正派的模范、業務精通的行家、作風過硬的標桿。　　會上

自己角色，讓客戶認可自己。　　二是當好專家。無論一線、二線在業務方面都要做到“行家里手”，針對客戶的業務咨詢要熟練解答，讓客戶信服。無論何時何地都能幫客戶

，堅持把學習教育作為提高謀事干事能力的重要抓手，使廣大員工真正成為卷煙營銷的“行家里手”、專賣管理的“稽查能手”。　　三是努力挖掘卷煙銷售增量潛力。圍繞年度目標，

學習，把專業學精，把技術學細，提升安全理論水平，錘煉安全管理能力，提高安全業務技能，真正成為安全管理方面的行家能手

；各片區技術人員以及種煙農戶要加強學習，注重理論與實踐相結合，爭取成為烤煙生產的行家里手，為提升全縣煙葉生產質量而努力。

“行家里手”現場傳授烘烤經驗，受到廣大煙農好評。　　

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