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提供參考。
第一類（完美級(jí)）中青年高素質(zhì)零售客戶為主：
電腦接通寬帶，并置于店堂收銀處；零售客戶本身對(duì)電腦基本操作熟練掌握
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卷煙為主的中青年煙民。在江華縣農(nóng)村地區(qū)，大部分中青年早已從黃土地上解放出來，遠(yuǎn)赴外地求學(xué)務(wù)工。“卷煙上水平”的潛力主要體現(xiàn)于中青年消費(fèi)群體上，因?yàn)檫@部分人心態(tài)年輕
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故障有了更深的認(rèn)識(shí)。”卷煙材料廠青年員工馮堅(jiān)在“走出去”學(xué)習(xí)活動(dòng)中收獲滿滿。5年前，卷煙材料廠濾棒成型設(shè)備維修工中青年員工僅占10%。面對(duì)人才結(jié)構(gòu)困境，卷煙材料廠黨委秉持
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傳出，應(yīng)者云集，短短一天內(nèi)，志愿者人數(shù)就突破了34人，其中青年18名，女職工9名。無論是搬運(yùn)沉重的貨物，還是在復(fù)雜的路況中
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和合作伙伴。以下是一些煙草企業(yè)中青年“朋友圈”賦能高質(zhì)量發(fā)展的成功案例。這些成功案例充分展示了青年“朋友圈”在煙草企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，通過激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力、提升他們的綜合
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，機(jī)械維修班已初步完成老、中、輕三級(jí)維修梯隊(duì)建設(shè)，形成了以老師傅為班底、中青年為骨干的技術(shù)創(chuàng)新型維修團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。事業(yè)接棒、薪火相傳，傳的不僅僅是技術(shù)，
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;局長、經(jīng)理柳建河介紹說。經(jīng)過多年教育培養(yǎng)和“傳幫帶”，臨清市局（營銷部）逐漸打造了一支以業(yè)務(wù)骨干為龍頭、以中青年員工為主體的科技創(chuàng)新隊(duì)伍，梁
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卷煙廠卷包車間甲班班組成員進(jìn)行每日安全檢查。云南中煙紅云紅河煙草（集團(tuán)）有限責(zé)任公司烏蘭浩特卷煙廠卷包車間甲班卷包車間甲班現(xiàn)有員工60人，其中青年員工41人。班組
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的形式，圍繞“服務(wù)老、愛護(hù)小、讓中青年發(fā)展好”等群眾關(guān)切的問題，多次開展文明社區(qū)創(chuàng)建、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)以及送法進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)終端等志愿活動(dòng)，以切實(shí)的行動(dòng)贏得了
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實(shí)際需要，累計(jì)培訓(xùn)員工１７９６人次，其中青年員工３８０余人次，
