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員工，使企業上下貫通，政通人和，全面推動人本物流建設。

體制創新和文化傳播手段創新，滿足企業發展和時代的需要，從而推動企業文化繁榮發展，不斷提高企業發展軟實力。　　　三是人本意識。按照“以人為本”的原則

，建立精益管理長效機制、精益改善機制、成果轉化機制、教育培訓機制、輿論引導機制；持續抓好精益文化建設，重點抓好數據文化、改善文化、人本文化建設，充實

困難職工的慰問外，機關工會還通過愛心幫扶工作機制，按照“人本關懷、救急救困、愛心傳遞”的原則，切實幫助特困職工解決生活困難。2014年，集團修訂

，充分肯定了他們為煙草事業的發展作出的重要貢獻，勉勵他們在各自的工作崗位上永葆軍人本色，再創業績、再立新功。并向為通州煙草做出貢獻的復轉退伍軍人表示誠摯的感謝。復轉

始終保持軍人本色，顧全大局、服從安排、自強不息，為煙草事業發展做出的貢獻予以充分肯定；同時也寄望復轉軍人進一步發揚革命優良傳統，做到政治素質高

上半年的工作情況，希望全體復退軍人繼續發揚軍人本色，以踐行“兩個至上”行業共同價值觀為使命，做到退伍不褪色，退役不松懈，以一個合格

成為煙草戰線的中堅骨干力量。　　最后，尤本彩希望大家在今后的工作中，一是要聽黨指揮，時刻保持政令暢通；二是要珍惜榮譽，繼續保持軍人本

線路優化，沈陽市局（公司）加快了“科技物流、精益物流、人本物流”建設步伐，為全面實現卷煙物流優質、高效、低成本的精準運行，實施全面

文昌同志“立黨為公、執政為民的共產黨人本質；艱苦奮斗、知難而進、致力發展的革命精神；實事求是、求真務實的科學態度；清正廉潔、嚴于律己的高貴品質”所感染和鼓舞

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