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扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。
四是持續(xù)開展體系文件培訓(xùn)。按照全年體系培訓(xùn)計(jì)劃，下半年重點(diǎn)要對“市局20條規(guī)定”和縣局2013年新修訂的“15項(xiàng)規(guī)章制度”組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以規(guī)章制度學(xué)習(xí)為
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的，做好一次性告知和解釋說明工作，不推諉扯皮、不敷衍塞責(zé)。
五是增強(qiáng)節(jié)約意識。認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格公車運(yùn)行管理，充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，
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管理責(zé)任區(qū)域進(jìn)一步明確細(xì)分，以防各部門存在“推諉扯皮”的現(xiàn)象。
三是主動自查，強(qiáng)化部門自查自糾。堅(jiān)持依據(jù)部門的自查、周檢工作要求，定期開展自查。轉(zhuǎn)變依賴企業(yè)
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與溝通工作，及時解決問題。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤服務(wù)系統(tǒng)工作的協(xié)作與配合，做到不推諉、不扯皮，實(shí)行首辦責(zé)任制。
五是要求領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部要從嚴(yán)要求自己
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;分流督辦，及時跟蹤進(jìn)展，防止出現(xiàn)推諉扯皮、拖延處理的情況；定期公布消費(fèi)維權(quán)情況，各職能部門每季度匯總、公布各自在消費(fèi)維權(quán)或投訴、申訴、舉報(bào)方面
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增強(qiáng)了專賣隊(duì)伍向心力和凝聚力，有效杜絕了工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等不良現(xiàn)象。三是不斷創(chuàng)新市場監(jiān)管方法。將過去“每戶每月檢查一次”變?yōu)椤皣?yán)重違規(guī)戶每月檢查3次、輕微違規(guī)戶每月檢查2次、長期
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進(jìn)行通報(bào)批評。
協(xié)調(diào)配合，全面完成。要求企業(yè)整頓辦充分發(fā)揮牽頭作用，積極做好部門之間數(shù)據(jù)、信息的協(xié)調(diào)溝通工作，克服各種推諉扯皮現(xiàn)象；各橫向
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、推諉扯皮的問題，改變疏于管理、淡化責(zé)任的現(xiàn)象，努力提升工作效率。
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開展扶貧幫困活動。
三是提高服務(wù)水平。提高窗口辦事效率，重點(diǎn)治理推諉扯皮、效率低下等問題；改進(jìn)一線人員工作作風(fēng)，通過開展“服務(wù)增值、客戶增效、市場增力
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，不推諉扯皮、不含糊其辭。
截止目前，該局對“市長信箱”內(nèi)12條意見建議全部給予了及時回復(fù)，群眾滿意率達(dá)100%。
