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，文明便從抽象的概念，生長(zhǎng)為可觸摸的溫度。真正的城市文明，從來(lái)不是刻意雕琢的盆景，而是全民參與的生態(tài)。當(dāng)越來(lái)越多的“霍海濤”“鄭江菲”成為文明
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態(tài)勢(shì)“一屏統(tǒng)攬”該廠通過(guò)構(gòu)建三級(jí)可視化管理體系，將抽象數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀決策依據(jù)。通過(guò)構(gòu)建生產(chǎn)決策駕駛艙，采用環(huán)形圖實(shí)時(shí)展示產(chǎn)量完成率及質(zhì)量指標(biāo)得分，條形圖對(duì)比制絲
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據(jù)悉，“1313”綠色物流評(píng)價(jià)體系將原本抽象的概念細(xì)化為13項(xiàng)看得見(jiàn)的指標(biāo)數(shù)據(jù)。在園區(qū)日常管理中，臺(tái)州煙草通過(guò)107個(gè)智能采集設(shè)備將這一體系落地應(yīng)用，實(shí)時(shí)采集
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定義，即用寫實(shí)的手法對(duì)抽象思想進(jìn)行形象演繹。所謂形象演繹，就是要從一個(gè)角度傳達(dá)出思想、分析其問(wèn)題、總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)，既做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)情節(jié)，又做到亮點(diǎn)
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，讓抽象的知識(shí)接地氣，引導(dǎo)居民把《民法典》學(xué)好、用好，自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)法守法、辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的意識(shí)，用法律武器維護(hù)和保障自己
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，讓抽象的知識(shí)接地氣，引導(dǎo)居民把《民法典》學(xué)好、用好，自覺(jué)養(yǎng)成學(xué)法守法、辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的意識(shí)，用法律武器維護(hù)和保障自己
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具有并不抽象的哲學(xué)意涵。因此，從這個(gè)意義上說(shuō)，“哲學(xué)大佬”吸煙攤上事，對(duì)其本人以及公眾來(lái)說(shuō)，也是一堂嚴(yán)肅的哲學(xué)課。大家以后遇事想嘗試挑戰(zhàn)規(guī)則時(shí)
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。”該廠制絲車間部門負(fù)責(zé)人劉銀初說(shuō)道。通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)講解”的形式，把培訓(xùn)課堂挪到檢修現(xiàn)場(chǎng)，從每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)零件出發(fā)，將規(guī)程中抽象的理論、示意圖與現(xiàn)場(chǎng)解體的設(shè)備相互
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，通過(guò)煙草員工的細(xì)心指導(dǎo)、耐心幫扶，困難客戶數(shù)量正逐年減少。國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，從來(lái)都不是抽象的，而是日常生活中“小美好”的積累。當(dāng)有人需要幫助
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抽象的，大家的述職聚焦主業(yè)主責(zé)、有血有肉、生動(dòng)精彩。”在聆聽(tīng)完述職后，市局（公司）機(jī)關(guān)黨委委員們深有感觸地交流。支部書記述的是黨建，
