為您找到相關(guān)結(jié)果 631 篇
-
，提升技能；積極選派人員參加各類技能比賽、職稱培訓(xùn)等，通過培訓(xùn)快速掌握業(yè)務(wù)技巧，將培訓(xùn)體會(huì)分享給每位專賣人員，提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)法水平。他們將
-
;補(bǔ)齊短板。梳理往年技能鑒定、專賣、營銷競賽復(fù)習(xí)備考中存在的突出問題，認(rèn)真分析，找出差距，有針對性地安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升技能鑒定備考工作質(zhì)量
-
，通過開展師帶徒活動(dòng)，發(fā)揮勞模、工匠的“傳幫帶”作用，幫助青工補(bǔ)齊短板、提升技能；采取多崗位歷練、崗位練兵等措施，讓青年員工在崗位中成長、在
-
近日，為貫徹落實(shí)省局加強(qiáng)基層中隊(duì)建設(shè)的文件精神，江西樟樹市煙草專賣局發(fā)揚(yáng)“三味”精神多舉措開展基層中隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升技能，
-
”。 以“我的客戶我輔導(dǎo)”活動(dòng)為抓手，不斷升級培訓(xùn)內(nèi)容，從“核心價(jià)值觀、行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)經(jīng)營政策、品牌營銷技巧、終端提升技能”等方面為宣傳點(diǎn)進(jìn)行講解，提高營銷
-
”等工作模式，培育營銷人員創(chuàng)造性思維，努力攻克重點(diǎn)、難點(diǎn)，全力完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
以學(xué)習(xí)筑根基，從嚴(yán)培訓(xùn)提升技能素養(yǎng)。打破傳統(tǒng)“讀文件、聽精神
-
隊(duì)伍建設(shè)，組織開展年度工藝質(zhì)量技能競賽，充分激發(fā)員工提升技能的熱情；運(yùn)用日常評比、單點(diǎn)課、師帶徒等模式，鼓勵(lì)基層班組開展“質(zhì)量信得過班組”建設(shè)
-
，攻關(guān)達(dá)到預(yù)期效果。
據(jù)悉，成都卷煙廠將總結(jié)本次QC課題成果經(jīng)驗(yàn)，在工廠范圍內(nèi)開展培訓(xùn)交流，分享設(shè)備自主改造經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升技能
-
和崗位練兵活動(dòng)，著力提升技能水平，打造業(yè)務(wù)專精、業(yè)績一流的隊(duì)伍；打造紀(jì)律過硬隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)部監(jiān)管制度、定期廉政警示教育制度、部門負(fù)責(zé)人年度述廉、抓
-
進(jìn)行技術(shù)交流研討、論文撰寫，承擔(dān)工廠10余個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的攻關(guān)、實(shí)施，成為了青年職工提升技能、展示才華的一個(gè)重要平臺和載體。尤其是近年來，通過深入開展“青年文明
