女人书籍排行榜,小说,女人书籍排行榜

責任制為重點，組織機關和基層所部黨員干部到監獄接受警示教育，多形式開展黨風廉政建設宣傳月活動，對提拔干部進行集體廉政談話和崗前廉政教育，從思想上筑

了“六個確保”，一是確保收購擔數完成。要求各鄉鎮、煙草站要一斤不少地完成收購任務，對沒有完成任務的鄉鎮黨政班子成員不提拔、不調動，年終不評先不評優。二是確保煙葉等級

。　　按黨管干部、民主集體的原則，市局（公司）黨組根據測評結果，研究確定了各中層崗位任職人員，并對新提拔干部進行了公示。由于準備充分

　　煙草在線評論　　近日，江蘇省姜堰市局對中層干部晉升提拔實施“陽光工程”，讓廣大職工參與管理、參與監督、參與表決，提升了干部選拔任用的公信度。這是該局自

創造活力。　　一是健全使用機制。堅持重品德、重業績、重能力的用人導向，推行全體員工會議民主選舉的辦法，擬在今年進行股級干部述職競聘，提拔使用優秀股級干部。加強

的合力。　　二是創新內容，加強廉政學習。不斷拓展教育方式，豐富教育內容，通過開設“廉政課”、舉辦專題講座、新提拔干部實行承諾上崗、在任干部實行年終述職述廉

考核獎懲機制，突出業績考核的導向性，嚴格考核程序，加大考核獎懲力度，將考核結果與獎金掛鉤、與提拔重用相結合，進一步調動方方面面

，專門就提拔一名干部任機關黨支部書記的工作程序進行了說明。隨后，與會人員本著實事求是的原則對廠黨委2010年度干部選拔任用工作情況和新任用干部分別進行了無記名評議和測評。　　會議

毛小東（主持行政工作）在會上作了講話，他強調，開展干部述職述廉既是干部自我亮相的平臺，也是考察和提拔干部的平臺；強化干部

精干業務能力與專業能力的人才被拒之門外。因此，要想找準“第一資源”，前提就是要在機制建設上“不偷懶”。要結合實際，進一步建立健全人才招聘、選拔、破格提拔等制度

欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频