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，與煙農(nóng)誠信考核掛鉤，通過施肥操作過程“透明化”的方式，最大限度地做好施肥管理。
研討總結(jié)指出，施肥管理工作是衡量各煙站科技推廣應(yīng)用綜合水平的標(biāo)尺
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進(jìn)一步提升鉆石品牌精細(xì)化加工的生產(chǎn)與管理，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的提升。三是此次測試重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。對生產(chǎn)中存在的不足一定要透明化、公開化，通過摸清工藝現(xiàn)狀進(jìn)一步
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;確保案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、適法正確。確保專賣執(zhí)法過程公開化、透明化，保證執(zhí)法工作健康有序地開展。
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和建議。二是與規(guī)范管理工作相結(jié)合，根據(jù)上級相關(guān)文件精神，每個投資項(xiàng)目的管理過程必須透明化，實(shí)行民主決策。三是與落實(shí)樓堂館所建筑管理方面的文件要求相結(jié)合。曾建新表示
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行為中簡單化、程序化、機(jī)械式的冷冰冰變?yōu)檎f理式、ａｂ角轉(zhuǎn)換式的理解和熱情，從根本上提高了執(zhí)法水準(zhǔn)，使權(quán)力運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了陽光化、透明化、公開化。
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、規(guī)范”，推行全程說理式執(zhí)法審案，堅(jiān)持教育與勸導(dǎo)、處罰與轉(zhuǎn)化相結(jié)合，執(zhí)法過程民主化、透明化，專賣執(zhí)法者與相對人平等溝通，充分聽取
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，實(shí)現(xiàn)按就餐人數(shù)配餐。另一方面，食堂建立臺賬，做到日清月結(jié)，賬目清楚，按月公示，實(shí)現(xiàn)公開化、透明化管理，便于
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、重點(diǎn)工作具體化、考核方式透明化，進(jìn)一步增強(qiáng)了可操作性。
二是周密計(jì)劃求高效。市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)關(guān)科室召開專題會議安排部署，要求精心組織
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”，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，切實(shí)達(dá)到工作流程化、流程信息化、操作透明化。
三是緊抓專項(xiàng)整治不放松。切實(shí)按照省局（公司）孫局長提出的“能發(fā)展不發(fā)展不對
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組織紀(jì)律的前提下，廣泛收集整理公開內(nèi)容，力求對公開內(nèi)容做到細(xì)化、量化，確保決策的公開化、透明化。
四、規(guī)范公開程序，嚴(yán)格黨務(wù)公開內(nèi)容審批制度
