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青年才俊不斷創新,實現突破,在工廠高質量發展的征途上貢獻青春力量。一個“大家園”“大學生創新工作室是卷包車間打造的集技能提升和素質拓展為一體的青工創新平臺,工作室把創新型技能人才凝聚在一起,通過交辦
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;三個勞模創新工作室均被河南省總工會命名為河南省示范性勞模（技能人才）創新工作室。卷包車間舉行韓建夫勞模創新工作室拜師大會在平日的設備維修和改進過程中，經常出現
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成長為一名優秀的技能人才，也讓她收獲了眾多榮譽。她多次在廠里舉辦的配電操作技能比武中獲獎，連續多年被廠里評為“工匠記錄之星”“A類員工”“芙蓉百崗明星”，并被
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，并成功運用于生產經營中。進一步實施“三類人才”隊伍建設和“青藍共進計劃”，培養儲備一批科技領軍人才、青年科技人才、高技能人才和創新團隊，以提能力、增才干、補短板為目的
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，其中4項成果獲得國家煙草專賣局表彰；新增高級職稱63人、高技能人才124人，2人入選“煙草行業青年科技托舉人才”名單，32人入選行業各類專家庫……近年來
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高技能人才培育長期實訓平臺。管理創新方面，創辦“越己管理研究院”，集結企業各部門業務骨干，成為創新培訓大本營、創新成果孵化器，并承接企業數個重點
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被評為“全國煙草技術能手”榮譽稱號，被表彰為“全省煙草商業系統煙葉質檢先進個人”“恩施州第二屆優秀高技能人才”。作為“國際買手”，他還參與了進口煙葉的采購及商務談判工作
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職業技能鑒定專業專家庫和煙草行業技能人才工作專家庫。“向上的路，并不擁擠”，趙春元用實際行動詮釋著一名共產黨員應有的行動和奉獻，一名技術人員刻苦專研的精神。他將自
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，是數字時代的踐行者和先行者。要實現數字化轉型動能強勁、行穩致遠，就必須抓緊解決人才短板，特別是破解數字技能人才緊缺的瓶頸制約?！备＝ㄊ【?#xff08;公司
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沖得上、靠得住、信得過、干得好的干部；強化人才隊伍建設，聚焦“高精尖缺”，加強高技能人才、創新型人才、優秀青年人才培養，壯大戰略型、研究型、專家
