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煙草專賣相關(guān)執(zhí)法案例，以答疑解惑、以案說法的方式對(duì)重點(diǎn)法條進(jìn)行了解讀，使專賣人員全面了解新修訂的《煙草專賣許可證管理辦法》變化重點(diǎn)，更加直觀地理解和記憶修改后
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環(huán)節(jié)建立信用管理體系，并結(jié)合實(shí)際開展具有行業(yè)特色的誠信維權(quán)活動(dòng)，完善投訴解決機(jī)制，及時(shí)有效地受理解決顧客訴求，切實(shí)用禮貌熱情的態(tài)度、周到高效的工作
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了煙草專賣法在煙農(nóng)中的影響力，加深了煙農(nóng)對(duì)專賣法的認(rèn)識(shí)與理解，為企業(yè)依法治企生產(chǎn)起到積極作用。
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—接打電話等禮儀知識(shí)。
此次禮儀培訓(xùn)，使直營店員工對(duì)禮儀規(guī)范有了更全面的理解和認(rèn)識(shí)，促使員工積極對(duì)照檢查，切實(shí)糾正日常工作和生活中的行為，
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，及時(shí)溝通情況，當(dāng)面征求代表委員的意見，準(zhǔn)確掌握建議、提案的意圖，取得人大代表對(duì)辦理工作的理解和支持，共同協(xié)商解決辦法，
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理解和支持，對(duì)家屬進(jìn)行廉政勸導(dǎo)，督促他們嚴(yán)格遵守國家和行業(yè)各項(xiàng)廉政規(guī)定，自尊、自重、自省、自警，正視手中權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)
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的理解直營店，在展示煙草文化和傳播行業(yè)形象等方面的工作要求和工作技能。
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培訓(xùn)組織學(xué)習(xí)了《深入理解黨章，傳承紅色基因》、《紅色安源，星火燎原》，參觀了安源紀(jì)念館和秋收起義軍事會(huì)議舊址等紅色教育基地，還前往甘祖昌將軍和老
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防范措施落到實(shí)處。
通過舉辦一系列活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了全體干部職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的理解和認(rèn)識(shí)，提高了自我管理、自我約束、自我監(jiān)控的能力，而且還強(qiáng)化了大家對(duì)規(guī)范流程
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員認(rèn)真聽講，對(duì)市場化取向改革是什么、做什么、怎么做好有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解，堅(jiān)定了改革的決心和信念。
市局（公司）營銷中心副主任王嵐等相關(guān)
