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、理解人、幫助人，規(guī)劃職工職業(yè)生涯，幫助職工成長，為職工創(chuàng)造晉升通道。提高團(tuán)隊凝聚力，傾聽群眾意見，讓員工積極參與，
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;由于科技迅猛發(fā)展，在每個人的整個職業(yè)生涯中，都有必要接受新的教育。因此，知識經(jīng)濟(jì)時代的團(tuán)體必須建成學(xué)習(xí)型組織，才能適應(yīng)終生學(xué)習(xí)的需要。同時
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的職業(yè)規(guī)劃能夠?qū)崿F(xiàn)員工與煙草企業(yè)之間的雙贏：員工由于對其職業(yè)生涯的設(shè)計而更好地審視其自身特點、興趣和優(yōu)劣勢等，系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)工作領(lǐng)域的技能和知識，不斷提升自身
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就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力”。把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來，對自己未來的事業(yè)負(fù)責(zé)，你就會容忍工作中的壓力和單調(diào)，覺得自己所
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;還要開展一些針對性的活動。如我們現(xiàn)在正在推廣的新入網(wǎng)客戶店鋪發(fā)展生涯規(guī)劃，該規(guī)劃是按照零售客戶的實際經(jīng)營能力，加之分析店鋪周圍的消費群體、消費結(jié)構(gòu)、消費主牌號而為零售客戶度
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;對個人職業(yè)生涯沒有很好規(guī)劃，不求進(jìn)取，不謀事業(yè)，沉溺于玩樂享受。
（二）部分中年員工勁頭不足。目前的中老年員工有來自
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：企業(yè)提供的不僅僅是一個賺錢的崗位，更是一個發(fā)展的平臺。在發(fā)揮員工作用上，企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)通過培訓(xùn)等手段促使員工對自己進(jìn)行一定的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且將
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書的出版時間不到三年，集詩歌、散文、小說于一體的這本文集，可以說是陳爍寫作生涯的一次小結(jié)，從中可以看出作者深厚的文學(xué)功底，特別是文集中收錄的散文
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地分析客戶發(fā)展優(yōu)勢，競爭劣勢和存在的問題，幫助客戶制定店鋪發(fā)展生涯規(guī)劃，幫助零售店成長；另外在走訪中要注重方式方法。零售客戶在經(jīng)營中因能力和水平
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，概而言之，就是：維護(hù)“兩個利益”的擔(dān)當(dāng)感，與企業(yè)榮辱與共的責(zé)任感，規(guī)劃職業(yè)生涯的上進(jìn)心，傾情服務(wù)終端的奉獻(xiàn)心
