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  • 發揮工會在經濟轉型期的功能

    煙草行業轉變經濟增長方式，實現煙草行業增長目標。經濟發展方式的轉變，必然帶來企業管理方式、生產組織方式等一系列的變革。作為企業工會，就要在經濟增長方式變革中

  • 用心做好煙草的基層管理者（圖）

    ，一直是小董比較關注的問題，他積極與車間領導共同探討作為班組管理上的創新問題，并成為目前企業唯一一個引進項目管理方式的維修班組。所謂的項目管理就是將班組日常的保養及

  • 質量檢測要提前“滅火”

    轉變質量管理方式，加強全員、全過程、全方位的質量控制，將卷煙產品的焦油量、煙堿量、一氧化碳量等反映企業生產控制能力和精度的關鍵指標，納入品牌質量管理的重點

  • “泰山”情重60年

    、生產制造、基礎管理、多元化管理、隊伍建設、文化建設八個方面上水平；“變”，就是要轉變思維方式、行為方式、管理方式和工作方式；“拼”，就是要拼智慧

  • 專賣執法要剛柔并濟

    ;其次，治標不治本，行政處罰等傳統管理方式往往只是制止了一時的違法行為，難以治本，如無證經營常常死灰復燃，久而久之小矛盾拖成大

  • 企業檔案管理者的綜合素質談

    ，結合煙草行業和煙草企業的特色，從實際出發，不斷創新煙草企業檔案管理方式和方法，在吸取前人的優秀經驗基礎上，創造煙草企業自己特色

  • 管理尤須以人為本

    管理方式，是建立企業中人與其他要素良好關系的必要條件，是企業持續發展的基石。以人為本的管理的基本思想就是人是管理中最基本的要素，人是能動的，與環境是

  • 煙草行業2011年第41周綜述

    從管煙草原料到管農民的蔬菜種植，從扶持煙草種植到扶持農民種植蔬菜，這種新的經營體制和管理方式是撫仙湖周邊農業發展方式的重大轉變，是產業結構調整的重大

  • 莫讓假日市場再“添堵”

    不花白不花的思維，甚至將政府采購作為損公肥私的良機，這必然導致大筆的國資流失與權力腐敗。 　　老煙斗：煙草行業由于進行了管理方式的改革，在支出

  • 同念管理“經” 共享智慧果

    。 　　現場管理打基礎 　　作為行業內為數不多的合資公司，如果用一個字來形容中煙摩迪的特點，那就是“新”。的確，體制新、機制新、管理方式新的中煙摩迪，
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