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;提煉總結最佳供應時間，按照外界溫濕度變化趨勢，探索冬季、過渡季節(jié)和夏季能源精準供給模式，逐步構建起生產全流程的能源精準管控體系；加快構建能源管理
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述職或總結的重要內容進行匯報，持續(xù)推動全覆蓋學習運行模式全面實施，形成濃厚的學習氛圍。完善管理制度，形成常態(tài)長效。從基本要求、組織運行、內容形式、管理考核
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,做到崗前必訓、持證上崗。同時,實行百分制考核管理,考核主體為煙站,考核結果與職業(yè)烘烤師的工作業(yè)績、薪酬直接掛鉤;在日常管理中,對烘烤師實行動態(tài)管理,確保其職責全面履行到位。?“盡管年年參加煙葉烘烤實
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經營需要，我們建議進一步細化中高端手工雪茄、機制雪茄的分類標準，配套相應管理考核機制。”行業(yè)雪茄煙技術創(chuàng)新中心國際聯合實驗室主任董凌峰開門見山，指出
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;從基礎管理、工藝質量、設備管理三個方向推進管理循環(huán)提升。在2021年公司管理提升年，江西中煙對四家卷煙工廠基礎管理方面的考核均加大了分值和權重，強化了對班組建設、對標管理
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《安全網格化管理辦法》，將網格化管理納入安全生產目標管理考核、評先表彰范疇。每月對評選出的優(yōu)秀網格和優(yōu)秀網格長，在車間公示牌和宣傳顯示屏上進行展播，增強網格榮譽感
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”架構列入星級績效管理和考核，建立健全考核與激勵同步的支撐體系，通過“線上+線下”多層次工作督導，促進“星鏈”架構運行到位、執(zhí)行有力，有效
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架構，制定工作方案，層層落實分工。濟南卷煙廠修訂《能源環(huán)境管理考核細則》《環(huán)境和能源管理分手冊》《大氣污染控制程序》等9個環(huán)境能源管理體系文件，將綠色低碳發(fā)展
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（封悌金 攝）同時，長華村注重制度建設，對村“兩委”委員全部實行目標管理考核，明確日常工作和月度、年度工作目標，進一步壓
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的績效考核，體現“優(yōu)績優(yōu)酬”的導向作用。煙農誠信星級管理考核中，要加大對煙葉采烤損失、水分超限、煙葉霉變等運用力度，充分調動和發(fā)揮好煙農的主體作用。同時
