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的實施為著力點，才能保證《安全生產(chǎn)法》在企業(yè)貫徹中落地生根。作為企業(yè)在繼續(xù)抓好標準化工作持續(xù)運行的同時，要逐步換檔提速升級，強化企業(yè)安全生產(chǎn)條件得到進一步改善
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其獨有的特色，讓精益管理在物流運作中落地生根，開花結(jié)果。
一、堅持文化引領(lǐng)，凸顯人本文化
任何資源都能枯竭，唯有文化源遠流長。一個沒有
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的企業(yè)文化建設(shè)工作，是要在企業(yè)文化體系提煉完成后，將企業(yè)文化體系的內(nèi)容有效地灌輸?shù)狡髽I(yè)組織日常生產(chǎn)經(jīng)營管理的土壤中，讓企業(yè)文化體系的內(nèi)容“散葉開花”、“落地生根
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2.2技術(shù)精良化
精良技術(shù)是煙葉精益生產(chǎn)的核心。宜春市煙葉工作者通過抓好以下幾個方面，使得“精良技術(shù)”落地生根。一是抓好測土平衡施肥，依據(jù)煙田肥力檔案，以
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，制定了“十二五”管理規(guī)劃，對“十二五”期間各階段發(fā)展目標和定位進行了細化（見圖表1）。
為有效支撐管理規(guī)劃“落地生根”，昆明卷煙廠
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研發(fā)中心，提幾句口號、掛幾幅標語很簡單，但是要真正讓這一目標落地生根，把理想變?yōu)楝F(xiàn)實，必須有明確、可操作性強的戰(zhàn)略規(guī)劃?！痹颇现袩熂夹g(shù)中心常務(wù)副
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令人沮喪的。顯然，所有的企業(yè)組織都更加愿意去承認，自身所倡導(dǎo)的企業(yè)文化已在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理實踐中“落地生根”，即是企業(yè)組織所倡導(dǎo)的企業(yè)文化與“圈子文化”是
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“禁而不改”者實現(xiàn)有效懲處，使條令內(nèi)容真正落地生根，也是本次“最嚴禁煙令”特別關(guān)注的內(nèi)容。在控?zé)煑l例執(zhí)法過程中，由于執(zhí)法經(jīng)費不足、執(zhí)法人員控?zé)焾?zhí)法的積極性不高
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覆蓋、工作落實不含糊、制定措施促成效，切實推動“二十個嚴禁”在各基層煙站落地生根。
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，落地生根，再把孩子老人接進城里，不再回農(nóng)村了。我們在街面上租了一個小門市，大約有二十多平米，以前是一家房屋中介，后來干
