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采購、 關(guān)鍵環(huán)節(jié)“必須公開”等工作，取得了規(guī)范管理新成效。
會議對落實2014年規(guī)范管理工作任務(wù)提出了七點要求：一是各單位、部門要主動適應(yīng)形勢發(fā)展的新要求，始終堅持
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，把各項技術(shù)創(chuàng)新工作全面落到實處。
技術(shù)研發(fā)中心常務(wù)主任作了《立足新形勢實現(xiàn)新跨越全面貫徹落實科技創(chuàng)新工作新要求》的工作報告，具體部署了2014年技術(shù)工作：
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四是學會學習、學會思考。養(yǎng)成學習業(yè)務(wù)知識、學習規(guī)章制度，適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展的新變化和新要求。工作中學會總結(jié)思考，總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，思考解決問題的辦法
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;分公司）煙站員工服務(wù)煙農(nóng)的最好見證。也是師宗煙草樹立服務(wù)新理念、落實服務(wù)新要求，挖掘服務(wù)新內(nèi)涵，優(yōu)化服務(wù)新流程的重要內(nèi)容。
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行為習慣適應(yīng)技改搬遷新要求奠定了堅實基礎(chǔ)。
積極打造常態(tài)化的車間內(nèi)部督查機制。從推行6S管理活動伊始，該車間就建立了以安全、設(shè)備、工藝質(zhì)量、現(xiàn)場以及專賣內(nèi)管等管理人員和技術(shù)人員組成
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煙草在線湘西消息 2014年以來，湖南湘西永順縣煙草專賣局在總結(jié)和實踐中不斷推陳出新，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新形勢、新要求，逐步推進專賣管理工作再上新水平
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長效，一抓到底，扎實推進思想政治工作。
“三個融合”：一是轉(zhuǎn)作風與解難題相融合。圍繞“改革創(chuàng)新要有新突破、‘1+3’品牌要有新發(fā)展、嚴格規(guī)范要有新要求
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成果。三是根據(jù)昆纖公司中外合資的特點，圍繞公司中心工作，落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”的新要求，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作。
會議還就中央關(guān)于《建立健全懲治腐敗
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，結(jié)合國家和行業(yè)的新時勢新動向及企業(yè)的工作方針，提出新思路新方法，并在實際工作中時刻掌握最新要求，認真總結(jié)經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量
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運行情況進行了全面測評和考察。
會議要求，納雍縣卷煙營銷團隊在2013年取得的成績是可喜的，但已成過去。面對新任務(wù)、新要求，一要認清形勢、樹立信心、逆勢而
