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。 要完善供應(yīng)商評(píng)審和淘汰機(jī)制,建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)檔案,將產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、合法經(jīng)營出現(xiàn)問題的供應(yīng)商列入黑名單,直至取消供貨資質(zhì)。要加強(qiáng)多層次監(jiān)督,
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,品牌整合力度的加大,一些競(jìng)爭(zhēng)能力弱、知名度低的區(qū)域性品牌必將進(jìn)一步被淘汰出局,淡出人們的視野;以“532”“461”知名品牌為主導(dǎo)的品牌數(shù)量、規(guī)格必將繼續(xù)
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的生活中。所以,當(dāng)裝備制造業(yè)工廠正如火如荼淘汰落后產(chǎn)能及進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)改造時(shí)。超市作為百姓購物服務(wù)的小型建筑場(chǎng)所,節(jié)能改造升級(jí)也同等重要,相關(guān)設(shè)備朝向節(jié)能低碳
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;以上百萬箱甚至數(shù)百萬箱的市場(chǎng)容量作為基數(shù),這樣的銷量實(shí)際上屬于“可有可無”,很容易被替代、被置換、被淘汰。品牌的市場(chǎng)基礎(chǔ)非常脆弱,市場(chǎng)維護(hù)的成本也很高
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?品牌培育也要突出重點(diǎn),要盡量選擇國家局“20+10”的品牌,避免今后大企業(yè)、大品牌發(fā)展戰(zhàn)略中由于所選品牌被淘汰后造成的市場(chǎng)無法滿足。品牌培育不是單項(xiàng)
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的社會(huì)環(huán)境中,心理素質(zhì)的好壞也是決定職業(yè)生涯成功與否的條件之一,只有經(jīng)得起挫折、頂?shù)米毫?#xff0c;才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不被淘汰。因此對(duì)行業(yè)女員工而言,只有拓寬
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進(jìn)行了優(yōu)勝劣汰,全面洗牌。一批批不合格的經(jīng)煙戶被淘汰,遵紀(jì)守法,誠信經(jīng)營成了經(jīng)營的宗旨。而煙草業(yè)的服務(wù)也是更上一層樓,各種崗位職能的專業(yè)化細(xì)分
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吸引人們眼球的企業(yè)文化,可是這些企業(yè)還是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局,究其原因就是因?yàn)樵跇?gòu)建企業(yè)文化是沒有顧及自身特點(diǎn)。
由此可見,要構(gòu)建一個(gè)成功的企業(yè)文化不像1+
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進(jìn)行了優(yōu)勝劣汰,全面洗牌。一批批不合格的經(jīng)煙戶被淘汰,遵紀(jì)守法,誠信經(jīng)營成了經(jīng)營的宗旨。而煙草業(yè)的服務(wù)也是更上一層樓,各種崗位職能的專業(yè)化細(xì)分
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較為完善健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),有充分的法律和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),有強(qiáng)大靈活的金融業(yè)源源不斷地孵化創(chuàng)新和企業(yè)家精神,弱質(zhì)企業(yè)甚至弱質(zhì)產(chǎn)業(yè)有合理的淘汰、退出機(jī)制,