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商譽(yù)的可能性有重大影響。在整個樣本中,我們發(fā)現(xiàn)30%的損害發(fā)生在新任首席執(zhí)行官或首席財務(wù)官上任的第一年。對于較大的減值,減值至少占商譽(yù)賬面價值的一半,其中41
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當(dāng)?shù)貢r間11月27日,新西蘭新任總理拉克森宣誓就職時表示,新一屆保守派政府將廢除去年通過的全球首個針對青少年的“世界最嚴(yán)禁煙法令”,此舉引發(fā)廣泛爭議。該國
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,培養(yǎng)高技能人才的一項(xiàng)重要舉措,旨在引導(dǎo)干部職工加快知識更新、素質(zhì)提升,切實(shí)增強(qiáng)新形勢新任務(wù)的適應(yīng)力、勝任力、創(chuàng)造力,全面提升工廠高效能治理水平
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“推動完善基層監(jiān)督體系”作出重要部署。這就要求我們必須主動把握新任務(wù)新要求,持續(xù)深化行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,規(guī)范基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置,在縣級局單位全面設(shè)立綜合
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;國家局也為煙草商業(yè)企業(yè)提出了一項(xiàng)新任務(wù)——“打造自有流通品牌”。如今,卷煙流通品牌在中國境內(nèi)的分布越來越廣泛,做得比較好的,如:浙江香溢、大連
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;讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。面對新形勢新任務(wù)新要求,江蘇省鎮(zhèn)江市煙草專賣局(公司)始終堅持以黨的二十大精神為指引,聚焦突出問題,立足機(jī)關(guān)
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的基礎(chǔ)地位,從行業(yè)整體發(fā)展的全局高度,深刻理解和把握煙葉發(fā)展對煙草經(jīng)濟(jì)的支撐作用、對卷煙品牌的保障作用、對地方發(fā)展的帶動作用。面對新周期、新形勢、新任務(wù),全行
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“普通員工、創(chuàng)新積極分子、創(chuàng)新骨干”三級實(shí)施“科技人才遞進(jìn)式孵化”計劃。通過對不同級別的員工分配不同難度的創(chuàng)新任務(wù),向其傾斜不同的科研資源,引導(dǎo)普通員工邊用邊學(xué)、邊學(xué)邊做
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成員分工負(fù)責(zé)、責(zé)任部門具體落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制,黨委書記找下屬“一把手”監(jiān)督談話已常態(tài)化管理。僅去年黨委書記就與4名“一把手”開展監(jiān)督談話,與所有的新任基層“一把手
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工作中亮身份比奉獻(xiàn)、亮承諾比擔(dān)當(dāng)、亮作風(fēng)比業(yè)績,強(qiáng)化基層黨建為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為工廠實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展賦能。“下一步,工廠要求各基層黨支部根據(jù)新形勢新任