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培訓(xùn)、教育宣傳、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、演練等工作，牢守安全責(zé)任，打牢安全意識(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造“安全第一”的安全文化氛圍，促進(jìn)廠安全生產(chǎn)持續(xù)向好
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一線員工看到希望，明確自身奮斗方向，實(shí)現(xiàn)崗位成才。二是堅(jiān)持“以賽促培”常態(tài)化。在班組中大力開(kāi)展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、QC等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，激發(fā)
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觀摩學(xué)習(xí)等形式，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，變單純的理論課堂講授為以實(shí)際操作和案例為主；定期舉辦員工崗位技能比武、業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)項(xiàng)競(jìng)賽等活動(dòng)，變灌輸為引導(dǎo)
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平時(shí)虛心的求教到技能比武第一名的取得……也正是因?yàn)檎J(rèn)真她才一步步地走向了卓越。
“美”在于盡職：作為丁班小組長(zhǎng)，她以身作則，充分調(diào)動(dòng)同事們的積極性
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全員的技能水準(zhǔn)；通過(guò)不斷改善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營(yíng)造班組濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；通過(guò)建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)和激發(fā)員工參與崗位練兵和技術(shù)比武
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青工技能崗位練兵力度，努力培養(yǎng)青年技能人才。通過(guò)舉辦職工技術(shù)比武大賽，挑選優(yōu)秀人才，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀選手，形成以賽競(jìng)學(xué)、以獎(jiǎng)促學(xué)的模式，
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;認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，開(kāi)展技能比武，切實(shí)加強(qiáng)崗位練兵，促進(jìn)物流員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升。目前，市局（公司）卷煙物流擁有
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知識(shí)與技能競(jìng)賽、煙葉分級(jí)比武等等，通過(guò)比賽進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)的熱情，讓員工體會(huì)到不斷學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的重要性，提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。最后，
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未完成工作情況進(jìn)行原因說(shuō)明和承諾完成時(shí)限，以此增強(qiáng)員工的責(zé)任心、緊迫感和效能意識(shí)。
七、與企業(yè)文化建設(shè)密切結(jié)合。通過(guò)組織員工參加法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、營(yíng)銷(xiāo)技能大比武、印發(fā)崗位監(jiān)督牌、美化
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類(lèi)別，落實(shí)責(zé)任，對(duì)全體員工進(jìn)行行為規(guī)范的培訓(xùn)。三要搞好演練。要結(jié)合崗位工作實(shí)際，適時(shí)組織情景演練、技能比武、崗位練兵、行為與形象展示等活動(dòng)，強(qiáng)化訓(xùn)練
