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的起草與編制工作。自推進(jìn)智能工廠建設(shè)以來，紅遼公司先后組織多個考察團(tuán)隊赴行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)企事業(yè)單位交流學(xué)習(xí)，并邀請中國電子技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化研究院專家指導(dǎo)智能工廠建設(shè)工作指導(dǎo)。其間
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和優(yōu)點(diǎn)，展示了西門子中國公司的工業(yè)制造4.0廠房和管理文化等，并誠摯地邀請紅安卷煙廠管理技術(shù)人員參觀考察其先進(jìn)的中國工廠，同時表示西門子公司會再加強(qiáng)對黃岡市
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，助力企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型。本次能源評估工作分為數(shù)據(jù)平臺、節(jié)能減排和設(shè)備質(zhì)檢3個小組，以“天然氣、電力、蒸汽、正負(fù)壓”等各類能源為抓手，通過實地考察、個別訪談座談
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的過程中，班組成員發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)有的設(shè)備診斷模式存在勞動強(qiáng)度大、效率偏低、診斷不夠全面等問題。為此，動力車間以問題為導(dǎo)向，現(xiàn)場實地進(jìn)行考察、集思廣益
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突出重點(diǎn)針對學(xué)。將習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神作為主題教育最鮮活、最生動的教材，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，廣泛開展宣講；通過行政會議和部門例會的形式，
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此次評選活動為契機(jī)，充分運(yùn)用黨課載體，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神，凝心鑄魂筑牢根本，錘煉品格強(qiáng)化忠誠，為全力推進(jìn)南昌煙草
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理論、實操兩個部分。理論考評采用閉卷筆試的方式，通過設(shè)置選擇、填空及簡答等題型，考察選手對感官評吸理論知識的掌握情況；實操考評過程中，選手逐一評吸
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、精準(zhǔn)查找安全隱患，全面考察了參賽選手的風(fēng)險識別能力和安全操作技能。經(jīng)過兩天緊張激烈的角逐，賽事圓滿結(jié)束。參賽選手奮勇拼搏、挑戰(zhàn)自我，在競賽中展現(xiàn)出過硬的安全技能
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，湖北省局（公司）組織業(yè)務(wù)部門先后前往貴州、福建等先行先試省份考察、調(diào)研，學(xué)習(xí)其先進(jìn)做法、優(yōu)秀經(jīng)驗；在煙葉種植收購合同簽訂、硬件采購
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、貴州省煙草科學(xué)研究院等單位專家組成。評審專家組對項目開展情況進(jìn)行現(xiàn)場考察，聽取項目組匯報，查閱項目實施過程資料，并對項目開展情況反復(fù)質(zhì)詢、討論，
