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法規(guī)；可直接反映工作人員違反行業(yè)管理、職業(yè)道德規(guī)定，以及違法違紀等行為和現(xiàn)象；對反腐倡廉等工作提出意見建議。
另外，該局還制定了監(jiān)督員獎勵辦法
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，完善“立足長效、培育特色、激發(fā)活力”的精神文明績效指標評價體系；五是加強職業(yè)道德、職業(yè)精神、行為規(guī)范建設(shè)；六是鞏固完善勞模先進、“工人先鋒號”、先進班組三大活動陣地
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全廠干部職工以先進為榜樣，認真貫徹全國“兩會”精神，弘揚家庭和睦、孝老愛親、科學(xué)教子、鄰里互助、熱心公益的社會主義道德風尚，發(fā)揚勤勉積極、甘于奉獻、創(chuàng)新務(wù)實
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，蘭州市局（公司）將持續(xù)宣傳、倡導(dǎo)和弘揚雷鋒精神，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，引導(dǎo)廣大干部職工做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、社會主義道德
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）辦公環(huán)境、機關(guān)文化建設(shè)、黨工團活動室、閱覽室、榮譽室、檔案室、文體活動室、道德講堂等精神文明建設(shè)活動場所，仔細閱看了創(chuàng)建資料匯集，觀看了文明創(chuàng)建專題片，
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、集中學(xué)習、效果檢驗、答疑解惑四個階段進行學(xué)習，進一步明確道德“高線”和紀律“底線”；卷包部、物流部和動力部等部門則鼓勵黨員干部走上講臺，通過宣講的方式闡述
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近日出臺方案開展2015年度員工崗位考核評價工作。
此次考核考評對象為科級及以下所有在崗員工，內(nèi)容包括綜合知識、業(yè)務(wù)知識、工作能力與業(yè)績、道德品行與說法從業(yè)等方面內(nèi)容，按
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，切實抓好員工學(xué)習和教育，不斷提高員工的思想素質(zhì)和道德水準，為各項工作的順利開展提供強有力的思想保障。
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的學(xué)習與教育，切實提升員工的思想素質(zhì)和道德水準，努力提高隊伍能力水平，營造良好的工作氛圍。
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管人，實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的制度化與規(guī)范化。
三是加強廉政教育和廉政文化建設(shè)。開展警示教育、日常宣傳教育等活動，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，筑牢思想道德防線
