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相隨的現(xiàn)實(shí)壓力，極大地激發(fā)并釋放出重點(diǎn)品牌的活力與動(dòng)力。今年1-5月，全國(guó)27個(gè)重點(diǎn)品牌合計(jì)銷售1666萬(wàn)箱，同比去年增長(zhǎng)了16%，占全國(guó)卷
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制因素的活力還未得到充分的激發(fā)。筆者認(rèn)為，在法制社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的煙草行業(yè)，加強(qiáng)對(duì)法制文化的關(guān)注和探索，對(duì)推進(jìn)煙草企業(yè)長(zhǎng)足進(jìn)步具有重要而深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義
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組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、推進(jìn)規(guī)劃和評(píng)價(jià)方案。管理體系是“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌優(yōu)化運(yùn)行、保持生機(jī)活力的重要保證；是促進(jìn)服務(wù)品牌建設(shè)工作取得實(shí)效、持續(xù)提升品牌價(jià)值的關(guān)鍵機(jī)制。“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌推進(jìn)目標(biāo)
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，提煉出“A形”服務(wù)模式以來(lái)，朝煙人朝氣蓬勃、激情活力、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)的精神充分體現(xiàn)在每個(gè)人的身上，朝煙人長(zhǎng)久優(yōu)美的服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)追求得到了具體體現(xiàn)，
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（公司）評(píng)為創(chuàng)優(yōu)標(biāo)兵單位。通過(guò)扎實(shí)的基層創(chuàng)優(yōu)工作，全州卷煙經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)一步規(guī)范，卷煙經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)一步優(yōu)化，基層活力進(jìn)一步顯現(xiàn)，營(yíng)銷
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的活力。就當(dāng)前煙草行業(yè)各企業(yè)的實(shí)際來(lái)看，就是要從轉(zhuǎn)變煙草行業(yè)廣大員工的思想觀念入手，讓每一名員工意識(shí)到自己擔(dān)負(fù)著煙草行業(yè)持續(xù)發(fā)展的重任，只有個(gè)人的責(zé)任感增強(qiáng)
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價(jià)值觀的提出；從“建設(shè)‘嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力’的中國(guó)煙草”奮斗目標(biāo)的提出到“煙葉防過(guò)熱、卷煙上水平、稅利保增長(zhǎng)”主要任務(wù)的明確；從“卷煙上水平”基本任務(wù)和戰(zhàn)略方針的確
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，以企業(yè)運(yùn)營(yíng)為主，同時(shí)，科技園內(nèi)部的創(chuàng)新單元是建設(shè)園區(qū)企業(yè)的一部分并接受其指導(dǎo)。這些特單讓黃鶴樓科技園在合作上有了先天的優(yōu)勢(shì)，但是內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和活力以及與
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的發(fā)展而不偏離。
激勵(lì)系統(tǒng)
點(diǎn)燃員工內(nèi)心的創(chuàng)新愿力
人是創(chuàng)新的主體也是創(chuàng)新中最具活力的要素。人的創(chuàng)新激情和積極性，人發(fā)自內(nèi)心的創(chuàng)新欲是創(chuàng)新經(jīng)久不衰的動(dòng)力，我們稱其為
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提供幫助。諸如“雙喜”品牌發(fā)展，假如固守著“喜文化”，不與現(xiàn)代文化相結(jié)合，就有可能與時(shí)代格格不入，從而使得卷煙品牌發(fā)展失去活力，
