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智能化收購(gòu)等全產(chǎn)業(yè)鏈具體工作的執(zhí)行者和服務(wù)者，更是推動(dòng)煙葉產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不可缺少的重要有生力量。近年來(lái)，永豐縣煙草分公司進(jìn)一步加大煙葉技能人才的培訓(xùn)力度，重點(diǎn)
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‘技能人才隊(duì)伍建設(shè)示范廠’，建立起‘318’技能人才培育模式。”黔江卷煙廠人力資源科科長(zhǎng)趙倩介紹說(shuō)，“3”即“教材庫(kù)、師資庫(kù)、人才庫(kù)”；1即專家工作室
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百余次，建立“師帶徒”機(jī)制，共簽訂師徒關(guān)系 30 余對(duì)，培養(yǎng)新增技師8人，高級(jí)工27人，獲廠部聘任“優(yōu)秀技能人才”20人
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、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才。堅(jiān)持黨管人才原則，著力健全領(lǐng)導(dǎo)干部能留能轉(zhuǎn)、能上能下機(jī)制，持續(xù)選派優(yōu)秀年輕干部赴控股企業(yè)交流鍛煉，樹立新時(shí)代鮮明
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質(zhì)檢人才培養(yǎng)，提高技能人才的理論水平和崗位技能，對(duì)于大力弘揚(yáng)工匠精神、厚植工匠文化，營(yíng)造崇尚學(xué)習(xí)、重視技能、勇于創(chuàng)新的良好氛圍，激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù)
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薪酬晉升等激勵(lì)制度，讓想干事、能干事、干成事的員工有平臺(tái)；玉林市局（公司）注重科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)，形成以中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、職業(yè)技能人才
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，營(yíng)造了重視煙草栽培技能人才的良好氛圍，有力推動(dòng)了煙草栽培技能人才隊(duì)伍建設(shè)。”劉建利說(shuō)，“希望工商企業(yè)以此次比武為契機(jī)，進(jìn)一步提升煙葉生產(chǎn)水平
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專業(yè)人才培養(yǎng)，創(chuàng)建“倪風(fēng)華勞模工作室”“張文軍電氣創(chuàng)新工作室”，建立高技術(shù)技能人才信息庫(kù)，實(shí)施電氣、機(jī)械、信息化、工藝質(zhì)量等專項(xiàng)人才培養(yǎng)方案，通過開展
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了一套科學(xué)的栽培比武模式，營(yíng)造了重視煙草栽培技能人才的良好氛圍，有力推動(dòng)了煙草栽培技能人才隊(duì)伍建設(shè)。”劉建利說(shuō)，“希望工商企業(yè)以此次比武為契機(jī)，
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名高級(jí)工，占比52%，2名助理工程師。從“中國(guó)速度”向“中國(guó)質(zhì)量”轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，四川中煙培養(yǎng)出一大批杰出的高技能人才。今年，四川中煙榮譽(yù)
