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的結(jié)合點，打破舊傳統(tǒng)，丟掉老辦法，梳理新思路。敢于在看似重復的工作中注入新做法、新東西，從他人的成功做法中汲取有用的信息，舉一反三
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;通過統(tǒng)一制作主題宣傳展板等方式，充分展示教育實踐活動取得的突出成效。最后，與會代表將圍繞開展教育實踐活動的新思路、新途徑、新模式、新做法等開展交流座談和經(jīng)驗分享
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;不拘一格降人才。人才是第一資源，干部選拔、培養(yǎng)、考核和使用機制要善于創(chuàng)新思路。雖然各個崗位的員工年齡有大小、能力有高低，但只有真正做到解放思想，打破論資排輩、隱形臺階
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戰(zhàn)略”，系統(tǒng)規(guī)劃、整體推進、創(chuàng)新思路、扎實工作，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟效益持續(xù)增長、市場環(huán)境不斷改善、三個文明全面提升、競爭實力明顯增強、發(fā)展基礎(chǔ)更加扎實的良好局面。全系統(tǒng)連續(xù)六年
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人員就如何學習借鑒先進經(jīng)驗，加強職工代表大會制度規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升企業(yè)民主管理水平進行分組討論，共同探討在新形勢下推進企業(yè)民主管理的新思路、新方法、新舉措與新
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;做率先崛起的服務者、構(gòu)建和諧社會的促進者和推進煙草行業(yè)健康發(fā)展的踐行者。四是搶抓機遇，做開拓創(chuàng)新的模范。要做解放思想的先鋒，努力用新觀點、新思路、新舉措創(chuàng)造性地開展工作
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了新思路、新建議、新舉措。同時，4名來自專賣管理、卷煙營銷和機關(guān)處室等不同工作戰(zhàn)線的中層干部代表進行了表態(tài)性發(fā)言，進一步分享了學習體會，凝聚了思想共識、增添發(fā)展
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，積極面對新的挑戰(zhàn)和困難，進一步創(chuàng)新思路、優(yōu)化機制，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供思想保障和精神動力。
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，力爭年內(nèi)將經(jīng)營品牌規(guī)格控制在100個以內(nèi)。不斷研究進一步加強品牌管理與品牌維護的新方法新思路，切實做到對工業(yè)負責、對品牌負責、對企業(yè)負責，用培育品牌的成果檢驗
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紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)上有新思路。
會議強調(diào)，要按照國家局提出的“把自己的事情做好，把煙草行業(yè)自己的事情做好”的要求，以保持黨員干部的純潔性為主題，將
