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;要容忍有缺點(diǎn)、有不足的人才，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才的長(zhǎng)處?！? 煙草企業(yè)選人用人要堅(jiān)持“用人之長(zhǎng)、容人之短”的重要原則。唐代陸贄說(shuō)：“若錄長(zhǎng)補(bǔ)短，則天下無(wú)有不用
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;就容忍不擇手段的行為，程序正義永遠(yuǎn)比結(jié)果正義更重要。
相當(dāng)多的網(wǎng)民認(rèn)為，張老師的行為可以極大地震懾犯罪，甚至認(rèn)為“如果沒(méi)有張老師的見(jiàn)義勇為，
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、游客贊揚(yáng)，為實(shí)現(xiàn)澳門(mén)無(wú)煙新景象邁出新一步。
張?jiān)?qiáng)調(diào)，對(duì)吸煙“零容忍”，特區(qū)政府將全力配合控?zé)煿ぷ?#xff0c;并適時(shí)調(diào)整控?zé)煵呗?#xff0c;又
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了50-60%，而消費(fèi)能力較低，或在發(fā)達(dá)國(guó)家中，價(jià)格已經(jīng)達(dá)到了消費(fèi)者容忍的極限。
在一些國(guó)家中，有第三個(gè)主要加權(quán)。非法貿(mào)易可能會(huì)加劇對(duì)價(jià)格提高的納稅
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99%——不夠，準(zhǔn)確率99.9%——不夠，準(zhǔn)確率99.99%——還是不夠！按照“零缺陷、零失誤、零容忍”質(zhì)量原則，組員們反復(fù)對(duì)比、調(diào)試每一個(gè)微小
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，無(wú)視禁令的教訓(xùn)，大多沒(méi)有意識(shí)到當(dāng)?shù)氐哪芰?wèn)題，也沒(méi)有解決當(dāng)前煙草使用者對(duì)更安全的尼古丁替代品的需求。中國(guó)和印度等新興的強(qiáng)大經(jīng)濟(jì)體將不再容忍過(guò)去的殖民列強(qiáng)和帝
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;確立“品質(zhì)立企、品牌強(qiáng)企”企業(yè)方針，嚴(yán)肅“零缺陷、零失誤、零容忍”質(zhì)量原則。開(kāi)展“風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)庫(kù)、案例庫(kù)、知識(shí)培訓(xùn)教程庫(kù)、知識(shí)題庫(kù)和進(jìn)言庫(kù)”等“質(zhì)量五庫(kù)”建設(shè)，組織“建制
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”、“價(jià)格便宜”的口號(hào)，更能夠吸引未成年人購(gòu)買(mǎi)，這是開(kāi)展電子煙整治活動(dòng)所不能容忍的。目前仍然沒(méi)有相關(guān)法律法規(guī)禁止在線下實(shí)體店內(nèi)售賣(mài)，同時(shí)對(duì)出售電子煙的許可
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）侵害“守護(hù)成長(zhǎng)”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。強(qiáng)化了全市卷煙零售戶(hù)及電子煙經(jīng)營(yíng)主體的責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造了向未成年人銷(xiāo)售煙違法“零容忍”的社會(huì)氛圍，提高了未成年人的自我保護(hù)意識(shí)，
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容忍”考核，落實(shí)內(nèi)管責(zé)任追究
內(nèi)管委派制管理模式運(yùn)行以來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了基層內(nèi)部監(jiān)管的積極性、主動(dòng)性，但在考核力度、健全約束機(jī)制方面需進(jìn)一步完善。一方面健全
