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;迎合銀發(fā)族“抽好一點(diǎn)，抽少一點(diǎn)”的消費(fèi)需求。另外，品牌背后所傳輸?shù)奈幕瘍r(jià)值更容易引發(fā)與消費(fèi)者情感的同頻共振。天子“家國(guó)天下”的文化理念更容易獲得銀發(fā)族消費(fèi)者的價(jià)值認(rèn)同。另外
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落實(shí)黨中央、國(guó)家局“精準(zhǔn)扶貧”有關(guān)要求的具體體現(xiàn)。同時(shí)，開展貧困卷煙零售客戶幫扶是踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí)的集中體現(xiàn)，是落實(shí)“責(zé)任煙草”文化理念的直接體現(xiàn)。?那一年起
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容和展示形式上圍繞黨的革命傳統(tǒng)文化這一主線，并融入內(nèi)蒙古“責(zé)任文化”理念。各個(gè)陣地有效銜接，從辦公樓大廳到走廊，再到黨員活動(dòng)室，整個(gè)辦公區(qū)域都表現(xiàn)出
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;打造成傳播好聲音、匯聚正能量的新陣地。
圍繞記得住、悟得透，拓展“責(zé)任文化”理念傳播體系深度，進(jìn)一步提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。“只有持續(xù)深化理念落地，才能
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、包容、堅(jiān)韌、樂觀，往往能絕地逢生的直接原因。這種文化特性與四川中煙“正直豁達(dá)，智慧精微”的企業(yè)文化理念相融合，更加促進(jìn)了川煙人有智慧、有擔(dān)當(dāng)，
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強(qiáng)化安全管理的同時(shí)，形成了獨(dú)具特色的安全管理制度和文化理念。
為安全寧愿“小題大做”
圍繞安全工作，中煙施偉策公司引入海因里希法則，即
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和維護(hù)“文化終端”，定向加強(qiáng)文化媒體投放，文化理念輸出，讓那些對(duì)黃山品牌有文化認(rèn)知和認(rèn)同的終端，成為推進(jìn)文化營(yíng)銷的中堅(jiān)力量；如在推動(dòng)
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積極開展系列文化活動(dòng)，提煉行業(yè)文化理念與精髓，以滿足干部職工對(duì)行業(yè)文化的需求；需要推進(jìn)學(xué)習(xí)型行業(yè)建設(shè)，讓學(xué)習(xí)成為干部職工的自覺選擇，
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集團(tuán)牢牢把握“集團(tuán)品牌文化”這條主線，創(chuàng)新地把素質(zhì)拓展和集團(tuán)企業(yè)文化相結(jié)合，巧妙植入企業(yè)產(chǎn)品信息、文化理念和發(fā)展歷程。把企業(yè)發(fā)展歷程、“山高人為峰”的企業(yè)精神、“我們還可
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有五德，比德于玉，溫潤(rùn)而澤”的文化理念。
煙盒背面的圖案是翠玉平安扣，源自“平安之意”，上方寫有漢字“翡翠”，中間
